Crediamo nella sostenibilità attraverso l’innovazione. Fai parte di una startup automotive, guida il cambiamento

Nati come startup a Bergamo, siamo diventati rapidamente una realtà consolidata, con 20 dipendenti provenienti da tutta Italia e la voglia di diventare protagonisti del futuro dell’automotive.

ALLA COSTANTE RICERCA DI NUOVI TALENTI

Siamo in espansione e cerchiamo nuovi talenti da inserire in azienda: scopri perché lavorare con noi è un’occasione da cogliere al volo!

 

INNOVAZIONE e CRESCITA La nostra sede è nella provincia bergamasca, terra di imprenditori e della tradizione manifatturiera, dove collaboriamo con successo con grandi multinazionali

RESPONSABILITÀ Imparerai molto e molto in fretta: lavorare in una startup significa gestire da subito responsabilità e prendere in carico un progetto nella sua interezza, senza attendere per anni dietro le quinte

TEAMWORKING Siamo una squadra nel vero senso della parola: il nostro processo decisionale è condiviso, non ci sono gerarchie da rispettare nel proporre nuove idee o soluzioni: talento e creatività sono sempre i benvenuti

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SPORCATI LE MANI METTITI ALLA PROVA

PRATICITÀ Siamo tra le poche startup che si occupano di hardware: da noi potrai prendere parte a un vero processo produttivo, dalla fase di ricerca e sviluppo a quella di ingegnerizzazione fino al prodotto finito. Potrai mettere tu stesso/a le mani in produzione ed assemblare le wallbox o caricare le nostre auto elettriche

TALENTO Abbiamo un team di grandissimo talento, proveniente da diverse città italiane e con background variegato, ingegneri aerospaziali, informatici, nautici e via dicendo! Tutti pronti ad imparare dagli altri e a condividere la loro esperienza con gli altri

ACCOGLIENZA Consideriamo la nostra azienda come un luogo bello, accogliente, dove troverai colleghi giovani (la nostra età media è 29 anni) e un ambiente informale

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FINO AD ORA ABBIAMO PARLATO DI NOI

Ma credici, non vediamo l’ora di sentire la TUA storia! Esatto! Cerchiamo proprio te perchè sappiamo che:

– Ti interessano la mobilità elettrica e il futuro dell’automotive

– Vuoi lavorare allo sviluppo di una mobilità sostenibile e intelligente

– Vuoi crescere in fretta e non vedi l’ora di metterti alla prova

– Lavorare con grandi realtà e marchi riconosciuti è uno dei tuoi obiettivi

– Apprezzi il lavoro di squadra e sei pronto a un confronto aperto e proficuo

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POSIZIONI APERTE IN DAZETECHNOLOGY

Se tutto questo ti ha convinto e pensi che DazeTechnology sia l’azienda dove mettere a frutto il tuo talento, inviaci la tua candidatura: di seguito trovi requisiti e opportunità per le figure che stiamo cercando.
Se non ti riconosci in questo elenco, ma vorresti comunque collaborare con noi, mandaci una candidatura spontanea: saremo curiosi di conoscerti.

Embedded Software Engineer

Come Software Engineer, entrerai a far parte del Dipartimento di R&D di Daze, all’interno di un team estremamente dinamico e carico di responsabilità/estremamente preparato e pieno di sfide sempre più stimolanti composto da altri 14 professionisti del settore.

Product Manager

Come Product Manager, entrerai a far parte del Dipartimento di R&D di Daze, all’interno di un team estremamente dinamico e carico di responsabilità/estremamente preparato e pieno di sfide sempre più stimolanti composto da altri 14 professionisti del settore. 

Funzionario Tecnico Commerciale Italia

Come Funzionario Tecnico Commerciale entrerai a far parte del Dipartimento Commerciale di Daze, in un team in costante evoluzione e sempre in prima linea su tutto il territorio italiano.

Product Designer – Intern

Come Product Designer, entrerai a far parte del Dipartimento Marketing&Design di Daze, all’interno di un team estremamente dinamico e carico di responsabilità/estremamente preparato e pieno di sfide sempre più stimolanti composto da altri 6 professionisti del settore.

Hardwarista

Come Hardwarista, entrerai a far parte del Dipartimento di R&D di Daze, all’interno di un team estremamente dinamico e carico di responsabilità/estremamente preparato e pieno di sfide sempre più stimolanti composto da altri 12 professionisti del settore.

HR Recruiter Stage

Come HR Recruiter Stage il tuo responsabile sarà Davide. Dopo essersi laureato in Giurisprudenza, Davide ha intrapreso un master in Human Resources, più in linea con le sue inclinazioni personali. Con ormai più di 4 anni di esperienza nel settore, Davide ha rappresentato da solo l’intero Dipartimento di Risorse Umane di Daze per lungo tempo.

Le posizioni aperte non combaciano con il tuo profilo ma vorresti far parte del nostro team?

Se non ti riconosci in questo elenco, ma vorresti comunque collaborare con noi, mandaci una candidatura spontanea: saremo curiosi di conoscerti.

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