⚡ La mission di Daze è semplificare e rendere accessibile a chiunque la ricarica dei veicoli elettrici.

Insieme progettiamo sistemi di ricarica destinati a privati e aziende che cercano l’equilibrio perfetto tra innovazione e design. Daze nasce nel 2016 dall’ intento dei due ingegneri meccanici Andrea Daminelli e Giacomo Zenoni di rivoluzionare il settore della ricarica dei veicoli elettrici creando il primo prototipo di caricatore automatico conduttivo: DazePlug. Nel corso degli anni Daze si è evoluta commercializzando in diversi Paesi DazeBox e DazeMax,sistemi di ricarica intelligenti per veicoli elettrici, prefiggendosi l’obiettivo di espandersi in tutta Europa entro il 2024. L’innovazione è l’elemento fondamentale: tra prodotti innovativi e importanti collaborazioni Daze punta sempre più a proporre la propria idea di eco-sistema domestico, dove la mobilità sostenibile e la gestione intelligente dell’energia lavorano insieme per permettere una transizione energetica concreta.

♻️ La nostra mission ci lega strettamente al mondo della mobilità elettrica e sostenibile, perciò per noi sono fondamentali:

• Innovazione: Il cambiamento origina dalle idee ambiziose e dalle menti capaci di metterle in pratica: in DazeTechnology chi osa è il benvenuto. 
• Sostenibilità: tutto ciò che è sostenibile è, prima di tutto, vivibile. Per questo puntiamo a creare un ambiente di lavoro che sia prima di tutto sostenibile per i nostri dipendenti. 
• Teamwork: Sappiamo bene che la transizione green è realizzabile solo con uno sforzo congiunto di tutti: proprio come il successo di un progetto o di un’azienda.

🥇Il Tuo Ruolo

Come Area Manager, farai parte del Dipartimento Commerciale di Daze, all’interno di un team in costante crescita estremamente dinamico e responsabile/estremamente preparato e pieno di sfide sempre più impegnative composto da altri 3 professionisti del settore. Seguirai il lavoro dal nostro ufficio a Madrid per coordinare le attività di commercio sul suolo spagnolo direttamente in loco.

🥈 Il profilo che cerchiamo

– Buone capacità tecniche di analisi, identificazione e risoluzione dei problemi.

– Capacità di comprendere le esigenze del cliente.

– Ottima predisposizione alle relazioni interpersonali.

– Capacità di pianificare autonomamente il proprio lavoro.

– Disponibilità a viaggiare a livello nazionale.

Parli spagnolo fluentemente e/o madrelingua, per interagire senza problemi con l’HQ di Daze in Italia e localizzare la linea comunicativa del brand sul territorio spagnolo.

parlare portoghese;

Sai come mantenere relazioni con agenzie, partner commerciali e media per fornire contenuti e linee guida di comunicazione.

Può fornire supporto in tutta la fase di organizzazione e partecipazione a fiere ed eventi commerciali.

Sei pieno di idee creative e non perdi l’opportunità di condividerle con gli altri perché non hai il giudizio.

🥉 Quello che ci aspettiamo da te

• Mentalità analitica: l’istinto è importante, ma i dati sono affidabili. Sai esattamente quando ascoltare uno, e quando basarsi sugli altri.
• Puntualità: Sei consapevole che ogni scadenza è sacra (gli orari di lavoro, invece, sono estremamente flessibili in base alle tue necessità)
• Proattività: Il bello di lavorare in team è che ognuno offre una prospettiva diversa su ogni singola task, notando anche problemi e criticità che agli altri potrebbero sfuggire. Siamo ansiosi di sentire il tuo punto di vista.
• Positività: Non pretendiamo di essere tutti testimoni del tuo matrimonio. Però ci piacerebbe essere felici di vederti entrare in ufficio, e che lo stesso valga anche per te. 
• Problem Solving: In Daze ogni giorno è una nuova avventura. Trovare soluzioni innovative per problematiche del tutto impreviste sarà fondamentale per la sopravvivenza. 
• Capacità di comunicazione: Saper comunicare internamente è una dote fondamentale per ogni azienda funzionante, spesso data per scontata, e ancor più spesso sottovalutata. Potrai star certo che in Daze verrà apprezzata.
• Sei pieno di idee creative, e non perdi occasione di condividerle con gli altri perché non temi giudizio

🎁 Quello che non vediamo l’ora di offrirti /benefits contrattuali/

• Un salario competitivo e adatto a un professionista dotato della tua esperienza
• Modalità di lavoro ibrida con smart working tailor made, per conciliare al meglio le tue esigenze personali con quelle dell’azienda
• “Un ambiente dinamico e giovane”: sì, ma per davvero. L’età media dei dipendenti di Daze è 32 anni, e gli orari di lavoro estremamente flessibili e concordabili all’interno del tuo team. Non prestiamo particolare attenzione al tuo dresscode, purché tu ti senta a tuo agio. 
• Possibilità di lavorare in uno dei settori in maggior espansione degli ultimi anni. Lavorare nella mobilità elettrica oggi significa essere destinati a crescere. Fossi in te salterei a bordo finché sei in tempo! 

⭐Ma anche /benefits aziendali/

• Buoni Pasto EdenRed, riscattabili tramite carta o direttamente dall’app. 
• Una postazione personale composta da PC portatile personale, tastiera, mouse e schermo fisso da almeno 27”. 
• Caffè e snack sono completamente offerti da noi e disponibili per te nella nostra cucina: dimentica le monetine e le barrette di cioccolata che si incastrano nella macchinetta. 
• Una postazione di ricarica per la tua auto elettrica o plug-in hybrid, funzionante con energia 100% rinnovabile proveniente dal nostro impianto fotovoltaico.
• Il nostro speciale kit di benvenuto Daze. Non di certo la solita agenda. 
• Convenzioni con palestre, centri benessere, piscine e campi da padel locali.
• Assicurazione sanitaria integrativa gratuita per i lavoratori, estendibile ai propri familiari.
• Sconti riservati su polizze auto,casa e famiglia.
• Possibilità di utilizzare per motivi personali il parco auto aziendale Tesla nel weekend.
• Un piano di abbonamento gratuito su Babbel.com per imparare in autonomia fino a 13 lingue diverse.

✨ E soprattutto /Daze lifestyle/

• Almeno un pranzo aziendale al mese organizzato dall’azienda. Come extra, in base alla stagione non disdegniamo anche organizzare sontuose grigliate o pizzate in piscina. Fare team building è bello, farlo mangiando insieme ancora di più. 
• Un team di appassionati di sport e attività all’aria aperta, volenterosi di organizzare incontri di paddle, tennis, escursioni aziendali nelle montagne della Val Brembana, e tante altre iniziative perfette per combattere i pericoli di una vita sedentaria.

______________________________________________________________________________________________

⚡ Daze’s mission is to simplify and make electric vehicle charging accessible for everyone. Together we design charging systems for individuals and companies, seeking the perfect balance between innovation and design. Our company was born in 2016 from the intuition of two young mechanical engineers, Andrea Daminelli and Giacomo Zenoni: the DazePlug, a simple mechanical arm that allowed the realization of the first prototype of an automatic conductive charger for electric vehicles. Over the years, Daze’s mission has developed to increasingly aim at proposing its own idea of a domestic eco-system, where sustainable mobility and smart energy management work together to enable a total and concrete energy transition.

♻️ Our mission ties us closely to the world of electric and sustainable mobility, so we value particularly

• Innovation: Change originates from ambitious ideas and the minds capable of putting them into practice: at DazeTechnology those who dare are welcome.
• Sustainability: everything that is sustainable is, first and foremost, livable. That’s why we aim to create a work environment that is, first and foremost, sustainable for our employees.
• Teamwork: We know that the green transition is only achievable with a joint effort of everyone: just like the success of a project or a company.

🥇 Your Role

As Area Manager, you will be part of Daze’s Sales Department, within a constantly growing team that is extremely dynamic and responsible/highly trained and full of increasingly challenging challenges composed of 3 other industry professionals. You will follow the work from our office in Madrid to coordinate trade activities on Spanish soil directly on site.

🥈 The profile we’re looking for

– Good technical skills in analysing, identifying and solving problems.

– Ability to understand customer needs.

– Excellent predisposition to interpersonal relationships.

– Ability to plan their own work.

– Willingness to travel nationally.

You speak Spanish fluently and/ or native speakers, to interact without problems with the HQ of Daze in Italy and localize the communication line of the brand on the Spanish territory.

speak Portuguese;

You know how to maintain relationships with agencies, business partners and media to provide content and communication guidelines.

It can provide support throughout the organization and participation in trade fairs and events.

You are full of creative ideas and do not miss the opportunity to share them with others because you have no judgment.

🥉 What We Expect From You

• Analytical mindset: instinct is important, but data is trustworthy. You know exactly when to listen to one, and when to rely on others.
• Punctuality: You are aware that every deadline is sacred (work schedules, on the other hand, are extremely flexible based on your needs)
• Proactivity: The beauty of working as a team is that everyone offers a different perspective on each individual task, even noticing problems and critical issues that others might miss. We are eager to hear your perspective.
• Positivity: We do not aspire to be all witnesses to your marriage. We would like to be happy to see you come into the office, though, and that the same is true for you.
• Problem Solving: At Daze, every day is a new adventure. Finding innovative solutions to completely unforeseen problems will be critical to survival.
• Communication Skills: Knowing how to communicate internally is a fundamental skill for any functioning company, often taken for granted, and even more often undervalued. You can be sure that in Daze it will be appreciated.
• You are full of creative ideas, and you don’t miss a chance to share them with others because you don’t fear judgment.

🎁 What we look forward to offering you /contractual benefits/

• A competitive salary suitable for a professional with your experience, and permanent contract.
• Hybrid work mode with tailor-made smart working, to best balance your personal needs with those of the company
• “A dynamic and young environment”: yes, but for real. The average age of Daze employees is 32, and the working hours are extremely flexible and agreeable within your team. We pay no special attention to your dresscode, as long as you feel comfortable.
• Opportunity to work in one of the fastest growing industries in recent years. Working in e-mobility today means you are destined to grow. If I were you, I’d jump on board while you can!

⭐ But also /company benefits/

• EdenRed meal vouchers, redeemable by card or directly from the app. 
• A personal workstation consisting of a personal laptop PC, keyboard, mouse and 27″ (minimum) desktop screen. 
• Coffee and snacks are completely provided by us and available for you in our kitchen-forget about pennies and candy bars getting stuck in the machine. 
• A charging station for your electric or plug-in hybrid car, running on 100% renewable energy from our photovoltaic system.
• Our special Daze welcome kit. Not just your usual planner. 
• Discounts for local gyms, spas, swimming pools and padel.
• Free supplementary health insurance for workers, extendable to their family members;
• Reserved discounts on car, home and family insurance.
• Possibility to use the Tesla company car for personal reasons at the weekend.

✨ And most importantly /Daze lifestyle/

• At least one company lunch per month organized by the company. As an extra, depending on the season we also don’t disdain organizing lavish barbecues or pizza parties by the pool. Team Building is good, doing it while eating together is even better. 
• A team of sports and outdoor activity enthusiasts, willing to organize paddle matches, tennis, corporate hikes in the mountains of the Brembana Valley, and many other initiatives perfect for combating the dangers of a sedentary lifestyle.

⚡ La mission di Daze è semplificare e rendere accessibile a chiunque la ricarica dei veicoli elettrici. Insieme progettiamo sistemi di ricarica destinati a privati e aziende che cercano l’equilibrio perfetto tra innovazione e design. Daze nasce nel 2016 dall’ intento dei due ingegneri meccanici Andrea Daminelli e Giacomo Zenoni di rivoluzionare il settore della ricarica dei veicoli elettrici creando il primo prototipo di caricatore automatico conduttivo: DazePlug. Nel corso degli anni Daze si è evoluta commercializzando in diversi Paesi DazeBox e DazeMax,sistemi di ricarica intelligenti per veicoli elettrici, prefiggendosi l’obiettivo di espandersi in tutta Europa entro il 2024. L’innovazione è l’elemento fondamentale: tra prodotti innovativi e importanti collaborazioni Daze punta sempre più a proporre la propria idea di eco-sistema domestico, dove la mobilità sostenibile e la gestione intelligente dell’energia lavorano insieme per permettere una transizione energetica concreta.

♻️ La nostra mission ci lega strettamente al mondo della mobilità elettrica e sostenibile, perciò per noi sono fondamentali:

• Innovazione: Il cambiamento origina dalle idee ambiziose e dalle menti capaci di metterle in pratica: in DazeTechnology chi osa è il benvenuto.
• Sostenibilità: tutto ciò che è sostenibile è, prima di tutto, vivibile. Per questo puntiamo a creare un ambiente di lavoro che sia prima di tutto sostenibile per i nostri dipendenti.
• Teamwork: Sappiamo bene che la transizione green è realizzabile solo con uno sforzo congiunto di tutti: proprio come il successo di un progetto o di un’azienda.

🥇Il Tuo Ruolo

Come Export Manager, entrerai a far parte del Dipartimento Sales di Daze, all’interno di un team estremamente dinamico, preparato e pieno di sfide sempre più stimolanti composto da altri 11 professionisti del settore.

Ti occuperai di:

• Promuovere attivamente sul mercato, con visite ai clienti, i prodotti aziendali acquisendo nuovi clienti e garantendo il mantenimento dei rapporti con quelli già esistenti nell’area degli Emirati Arabi Uniti.
• Contribuire alla definizione del piano commerciale per la zona geografica assegnata.
• Partecipare alle fiere di settore;
• Espansione, creazione e gestione della rete di agenti e distributori delle aree geografiche assegnate.

Il tuo responsabile sarà Lorenzo. Lorenzo è una delle figure cardine di Daze, con noi sin dagli inizi. È stato lui a fondare da solo il Dipartimento Commerciale, di cui è stato l’unico membro nei primi periodi, spinto solo dalla fiducia riposta nell’azienda. Si può affermare che la scommessa abbia pagato: ora Lorenzo gestisce con pragmatismo ed efficienza un team di più di 11 commerciali, ciascuno su una diversa zona dell’Italia. Nel corso degli anni Lorenzo ha imparato a gestire meticolosamente le relazioni con rivenditori e installatori, ma non è ancora riuscito a fermarsi un attimo.

🥈 Il Profilo Che Cerchiamo

• Gradito percorso formativo in ambito tecnico/elettrico
• Attitudine alle relazioni internazionali, disponibilità a viaggiare
• Ottime doti di comunicazione
• Capacità manageriali e autonomia
• Inglese fluente

🥉 Quello che ci aspettiamo da te

• Mentalità analitica: l’istinto è importante, ma i dati sono affidabili. Sai esattamente quando ascoltare uno, e quando basarsi sugli altri.
• Puntualità: Sei consapevole che ogni scadenza è sacra (gli orari di lavoro, invece, sono estremamente flessibili in base alle tue necessità)
• Proattività: Il bello di lavorare in team è che ognuno offre una prospettiva diversa su ogni singola task, notando anche problemi e criticità che agli altri potrebbero sfuggire. Siamo ansiosi di sentire il tuo punto di vista.
• Positività: Non pretendiamo di essere tutti testimoni del tuo matrimonio. Però ci piacerebbe essere felici di vederti entrare in ufficio, e che lo stesso valga anche per te.
• Problem Solving: In Daze ogni giorno è una nuova avventura. Trovare soluzioni innovative per problematiche del tutto impreviste sarà fondamentale per la sopravvivenza.
• Capacità di comunicazione: Saper comunicare internamente è una dote fondamentale per ogni azienda funzionante, spesso data per scontata, e ancor più spesso sottovalutata. Potrai star certo che in Daze verrà apprezzata.
• Sei pieno di idee creative, e non perdi occasione di condividerle con gli altri perché non temi giudizio

🎁 Quello che non vediamo l’ora di offrirti /benefits contrattuali/

• Un salario competitivo e adatto a un professionista dotato della tua esperienza, e un contratto di apprendistato/a tempo indeterminato.
• Modalità di lavoro ibrida con smart working tailor made, per conciliare al meglio le tue esigenze personali con quelle dell’azienda
• “Un ambiente dinamico e giovane”: sì, ma per davvero. L’età media dei dipendenti di Daze è 32 anni, e gli orari di lavoro estremamente flessibili e concordabili all’interno del tuo team. Non prestiamo particolare attenzione al tuo dresscode, purché tu ti senta a tuo agio.
• Possibilità di lavorare in uno dei settori in maggior espansione degli ultimi anni. Lavorare nella mobilità elettrica oggi significa essere destinati a crescere. Fossi in te salterei a bordo finché sei in tempo!

⭐Ma anche /benefits aziendali/

• Buoni Pasto EdenRed, riscattabili tramite carta o direttamente dall’app.
• Una postazione personale composta da PC portatile personale, tastiera, mouse e schermo fisso da almeno 27”.
• Caffè e snack sono completamente offerti da noi e disponibili per te nella nostra cucina: dimentica le monetine e le barrette di cioccolata che si incastrano nella macchinetta.
• Una postazione di ricarica per la tua auto elettrica o plug-in hybrid, funzionante con energia 100% rinnovabile proveniente dal nostro impianto fotovoltaico.
• Il nostro speciale kit di benvenuto Daze. Non di certo la solita agenda.
• Convenzioni con palestre, centri benessere, piscine e campi da padel locali.
• Assicurazione sanitaria integrativa gratuita per i lavoratori, estendibile ai propri familiari.
• Sconti riservati su polizze auto,casa e famiglia.
• Possibilità di utilizzare per motivi personali il parco auto aziendale Tesla nel weekend.
• Un piano di abbonamento gratuito su Babbel.com per imparare in autonomia fino a 13 lingue diverse.

✨ E soprattutto /Daze lifestyle/

• Almeno un evento aziendale al mese organizzato dall’azienda. Come extra, in base alla stagione non disdegniamo anche organizzare sontuose grigliate o pizzate in piscina. Fare team building è bello, farlo mangiando insieme ancora di più.
• Un team di appassionati di sport e attività all’aria aperta, volenterosi di organizzare incontri di paddle, tennis, escursioni aziendali nelle montagne della Val Brembana, e tante altre iniziative perfette per combattere i pericoli di una vita sedentaria.

__________________________________________

⚡ Daze’s mission is to simplify and make the charging of electric vehicles accessible to anyone.

Together we design charging systems for individuals and companies looking for the perfect balance between innovation and design. Daze was born in 2016 from the intent of the two mechanical engineers Andrea Daminelli and Giacomo Zenoni to revolutionize the electric vehicle charging sector by creating the first prototype of conductive automatic charger: DazePlug. Over the years Daze has evolved by marketing in various countries DazeBox and DazeMax, intelligent charging systems for electric vehicles,

setting itself the goal of expanding throughout Europe by 2024. Innovation is the fundamental element: between innovative products and important collaborations, Daze increasingly aims to propose its own idea of a domestic eco-system, where sustainable mobility and management smart energy companies are working together to enable a real energy transition.

♻️ Our mission ties us closely to the world of electric and sustainable mobility, so we value particularly

• Innovation: Change originates from ambitious ideas and the minds capable of putting them into practice: at DazeTechnology those who dare are welcome. 
• Sustainability: everything that is sustainable is, first and foremost, livable. That’s why we aim to create a work environment that is, first and foremost, sustainable for our employees. 
• Teamwork: We know that the green transition is only achievable with a joint effort of everyone: just like the success of a project or a company.

🥇 Your Role

As an Export Manager, you will be part of the Sales Department at Daze, working in an extremely dynamic, well-prepared, and challenging team consisting of 11 other industry professionals. Your responsibilities will include:

Actively promoting the company’s products in the market by visiting customers, acquiring new clients, and maintaining relationships with existing ones in the United Arab Emirates region.

Contributing to the definition of the commercial plan for the assigned geographic area.

Participating in trade shows.

Expanding, creating, and managing the network of agents and distributors in the assigned geographic areas.

Your supervisor will be Lorenzo, one of the key figures at Daze who has been with the company since the beginning. He founded the Commercial Department by himself and was its only member in the early days, driven solely by his confidence in the company. It can be said that his gamble paid off: now Lorenzo manages a team of more than 11 salespeople, each covering a different area of Italy, with pragmatism and efficiency. Over the years, Lorenzo has learned to meticulously manage relationships with dealers and installers, but he has yet to take a break.

🥈The Profile We’Re Looking For

• A technical/electrical background is preferred.
• Attitude towards international relations and willingness to travel.
• Excellent communication skills.
• Managerial and autonomous capabilities.
• Fluent in English.

🥉 What We Expect From You

• Analytical mindset: instinct is important, but data is trustworthy. You know exactly when to listen to one, and when to rely on others.
• Punctuality: You are aware that every deadline is sacred (work schedules, on the other hand, are extremely flexible based on your needs)
• Proactivity: The beauty of working as a team is that everyone offers a different perspective on each individual task, even noticing problems and critical issues that others might miss. We are eager to hear your perspective.
• Positivity: We do not aspire to be all witnesses to your marriage. We would like to be happy to see you come into the office, though, and that the same is true for you. 
• Problem Solving: At Daze, every day is a new adventure. Finding innovative solutions to completely unforeseen problems will be critical to survival. 
• Communication Skills: Knowing how to communicate internally is a fundamental skill for any functioning company, often taken for granted, and even more often undervalued. You can be sure that in Daze it will be appreciated.
• You are full of creative ideas, and you don’t miss a chance to share them with others because you don’t fear judgment.

🎁 What we look forward to offering you /contractual benefits/

• A competitive salary suitable for a professional with your experience, and an apprenticeship/ permanent contract. 
• Hybrid work mode with tailor-made smart working, to best balance your personal needs with those of the company
• “A dynamic and young environment”: yes, but for real. The average age of Daze employees is 32, and the working hours are extremely flexible and agreeable within your team. We pay no special attention to your dresscode, as long as you feel comfortable. 
• Opportunity to work in one of the fastest growing industries in recent years. Working in e-mobility today means you are destined to grow. If I were you, I’d jump on board while you can! 

⭐ But also /company benefits/

• EdenRed meal vouchers, redeemable by card or directly from the app. 
• A personal workstation consisting of a personal laptop PC, keyboard, mouse and 27″ (minimum) desktop screen. 
• Coffee and snacks are completely provided by us and available for you in our kitchen-forget about pennies and candy bars getting stuck in the machine. 
• A charging station for your electric or plug-in hybrid car, running on 100% renewable energy from our photovoltaic system.
• Our special Daze welcome kit. Not just your usual planner. 
• Discounts for local gyms, spas, swimming pools and padel.
• Free supplementary health insurance for workers, extendable to their family members;
• Reserved discounts on car, home and family insurance.
• Possibility to use the Tesla company car for personal reasons at the weekend.

✨ And most importantly /Daze lifestyle/

• At least one company lunch per month organized by the company. As an extra, depending on the season we also don’t disdain organizing lavish barbecues or pizza parties by the pool. Team Building is good, doing it while eating together is even better. 
• A team of sports and outdoor activity enthusiasts, willing to organize paddle matches, tennis, corporate hikes in the mountains of the Brembana Valley, and many other initiatives perfect for combating the dangers of a sedentary lifestyle.

⚡ La mission di Daze è semplificare e rendere accessibile per chiunque la ricarica dei veicoli elettrici. Insieme progettiamo sistemi di ricarica destinati a privati e aziende cercando l’equilibrio perfetto tra l’innovazione e il design. La nostra azienda nasce nel 2016 dall’intuizione di due giovani ingegneri meccanici, Andrea Daminelli e Giacomo Zenoni: il DazePlug, un semplice braccio meccanico che ha permesso la realizzazione del primo prototipo di caricatore automatico conduttivo per veicoli elettrici. Nel corso degli anni, la mission di Daze si è evoluta per puntare sempre più a proporre la propria idea di eco-sistema domestico, dove la mobilità sostenibile e la gestione intelligente dell’energia lavorano insieme per permettere una transizione energetica totale e concreta. 

♻️ La nostra mission ci lega strettamente al mondo della mobilità elettrica e sostenibile, perciò per noi sono fondamentali:

• Innovazione: Il cambiamento origina dalle idee ambiziose e dalle menti capaci di metterle in pratica: in DazeTechnology chi osa è il benvenuto. 
• Sostenibilità: tutto ciò che è sostenibile è, prima di tutto, vivibile. Per questo puntiamo a creare un ambiente di lavoro che sia prima di tutto sostenibile per i nostri dipendenti. 
• Teamwork: Sappiamo bene che la transizione green è realizzabile solo con uno sforzo congiunto di tutti: proprio come il successo di un progetto o di un’azienda.

🥇Il Tuo Ruolo

Come Area Manager Italia entrerai a far parte del dipartimento commerciale di Daze all’interno di un team estremamente dinamico e carico di responsabilità.. 

Cerchiamo una persona con: 

– Buone capacità tecniche di analisi, identificazione e risoluzione dei problemi.

– Capacità di comprendere le esigenze del cliente.

– Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali.

– Capacità di pianificare autonomamente il proprio lavoro.

– Disponibilità a viaggiare nel territorio nazionale.

🥈 Il Profilo Che Cerchiamo

• Possiedi almeno un diploma in discipline tecniche (elettrotecnico/elettronico/meccanico) che ti fornisca le conoscenze basilari per fornire l’assistenza tecnica necessaria a clienti, fornitori e commerciali;
• Sai relazionarti con il cliente e capire al volo le sue esigenze, e sai anche come riportarle alle relative funzioni commerciali;
• Sei un asso delle relazioni interpersonali, che siano clienti o fornitori, e non perdi mai la pazienza;
• Sei disposto a effettuare brevi trasferte finalizzate a tenere corsi di formazione sul territorio nazionale;
• La conoscenza della lingua tedesca costituisce un Plus.
• Il pacchetto Office non ha segreti per te (soprattutto Excel).

🥉 Quello che ci aspettiamo da te

• Puntualità: Sei consapevole che ogni scadenza è sacra (gli orari di lavoro, invece, sono estremamente flessibili in base alle tue necessità)
• Proattività: Il bello di lavorare in team è che ognuno offre una prospettiva diversa su ogni singola task, notando anche problemi e criticità che agli altri potrebbero sfuggire. Siamo ansiosi di sentire il tuo punto di vista.
• Positività: Non pretendiamo di essere tutti testimoni del tuo matrimonio. Però ci piacerebbe essere felici di vederti entrare in ufficio, e che lo stesso valga anche per te. 
• Problem Solving: In Daze ogni giorno è una nuova avventura. Trovare soluzioni innovative per problematiche del tutto impreviste sarà fondamentale per la sopravvivenza. 
• Capacità di comunicazione: Saper comunicare internamente è una dote fondamentale per ogni azienda funzionante, spesso data per scontata, e ancor più spesso sottovalutata. Potrai star certo che in Daze verrà apprezzata.

🎁 Quello che non vediamo l’ora di offrirti /benefits contrattuali/

• Modalità di lavoro ibrida con smart working tailor made, per conciliare al meglio le tue esigenze personali con quelle dell’azienda
• “Un ambiente dinamico e giovane”: sì, ma per davvero. L’età media dei dipendenti di Daze è 32 anni, e gli orari di lavoro estremamente flessibili e concordabili all’interno del tuo team. Non prestiamo particolare attenzione al tuo dresscode, purché tu ti senta a tuo agio. 
• Possibilità di lavorare in uno dei settori in maggior espansione degli ultimi anni. Lavorare nella mobilità elettrica oggi significa essere destinati a crescere. Fossi in te salterei a bordo finché sei in tempo! 

⭐Ma anche /benefits aziendali/

• Buoni Pasto EdenRed, riscattabili tramite carta o direttamente dall’app. 
• Una postazione personale composta da PC portatile personale, tastiera, mouse e schermo fisso da almeno 27”. 
• Caffè e snack sono completamente offerti da noi e disponibili per te nella nostra cucina: dimentica le monetine e le barrette di cioccolata che si incastrano nella macchinetta. 
• Una postazione di ricarica per la tua auto elettrica o plug-in hybrid, funzionante con energia 100% rinnovabile proveniente dal nostro impianto fotovoltaico.
• Il nostro speciale kit di benvenuto Daze. Non di certo la solita agenda. 
• Convenzioni con palestre, centri benessere, piscine e campi da padel locali.
• Assicurazione sanitaria integrativa gratuita per i lavoratori, estendibile ai propri familiari.
• Sconti riservati su polizze auto,casa e famiglia.
• Possibilità di utilizzare per motivi personali il parco auto aziendale Tesla nel weekend.
• Un piano di abbonamento gratuito su Babbel.com per imparare in autonomia fino a 13 lingue diverse

✨ E soprattutto /Daze lifestyle/

• Almeno un evento al mese organizzato dall’azienda. Come extra, in base alla stagione non disdegniamo anche organizzare sontuose grigliate o pizzate in piscina. Fare team building è bello, farlo mangiando insieme ancora di più. 
• Un team di appassionati di sport e attività all’aria aperta, volenterosi di organizzare incontri di paddle, tennis, escursioni aziendali nelle montagne della Val Brembana, e tante altre iniziative perfette per combattere i pericoli di una vita sedentaria. 

⚡ Daze’s mission is to simplify and make electric vehicle charging accessible for everyone. Together we design charging systems for individuals and companies, seeking the perfect balance between innovation and design. Our company was born in 2016 from the intuition of two young mechanical engineers, Andrea Daminelli and Giacomo Zenoni: the DazePlug, a simple mechanical arm that allowed the realization of the first prototype of an automatic conductive charger for electric vehicles. Over the years, Daze’s mission has developed to increasingly aim at proposing its own idea of a domestic eco-system, where sustainable mobility and smart energy management work together to enable a total and concrete energy transition. 

♻️ Our mission ties us closely to the world of electric and sustainable mobility, so we value particularly

• Innovation: Change originates from ambitious ideas and the minds capable of putting them into practice: at DazeTechnology those who dare are welcome. 
• Sustainability: everything that is sustainable is, first and foremost, livable. That’s why we aim to create a work environment that is, first and foremost, sustainable for our employees. 
• Teamwork: We know that the green transition is only achievable with a joint effort of everyone: just like the success of a project or a company.

🥇 Your Role

As a Commercial your manager will be Lorenzo. Lorenzo is one of Daze’s pivotal figures, with us from the very beginning. It was he who single-handedly founded the Commercial Department, of which he was the only member in the early periods, driven only by the trust placed in the company.

We are looking for a person with:

– Good technical skills in analyzing, identifying and solving problems.

– Ability to understand customer needs.

– Excellent predisposition to interpersonal relationships.

– Ability to independently plan their own work.

– Willingness to travel within the national territory.

🥈The Profile We’Re Looking For

• You have a diploma in technical disciplines (electrotechnical / electronic / mechanical) that provides you with the basic knowledge to provide the necessary technical assistance to customers, suppliers and salespeople;
• You know how to relate to the customer and understand his needs, and you also know how to bring them back to the related commercial functions;
• You are an ace in interpersonal relationships, whether they are customers or suppliers, and you never lose patience;
• You are willing to make short trips aimed at holding training courses on the national territory;
• The Office package has no secrets for you (especially Excel).

🥉 What We Expect From You

• Punctuality: You are aware that every deadline is sacred (work schedules, on the other hand, are extremely flexible based on your needs)
• Proactivity: The beauty of working as a team is that everyone offers a different perspective on each individual task, even noticing problems and critical issues that others might miss. We are eager to hear your perspective.
• Positivity: We do not aspire to be all witnesses to your marriage. We would like to be happy to see you come into the office, though, and that the same is true for you. 
• Problem Solving: At Daze, every day is a new adventure. Finding innovative solutions to completely unforeseen problems will be critical to survival. 
• Communication Skills: Knowing how to communicate internally is a fundamental skill for any functioning company, often taken for granted, and even more often undervalued. You can be sure that in Daze it will be appreciated..

🎁 What we look forward to offering you /contractual benefits/

• A competitive salary suitable for a professional with your experience, and an apprenticeship/ permanent contract. 
• Hybrid work mode with tailor-made smart working, to best balance your personal needs with those of the company
• “A dynamic and young environment”: yes, but for real. The average age of Daze employees is 32, and the working hours extremely flexible and agreeable within your team. We pay no special attention to your dresscode, as long as you feel comfortable. 
• Opportunity to work in one of the fastest growing industries in recent years. Working in e-mobility today means you are destined to grow. If I were you, I’d jump on board while you can! 

⭐ But also /company benefits/

• EdenRed meal vouchers, redeemable by card or directly from the app. 
• A personal workstation consisting of a personal laptop PC, keyboard, mouse and 27″ (minimum) desktop screen. 
• Coffee and snacks are completely provided by us and available for you in our kitchen-forget about pennies and candy bars getting stuck in the machine. 
• A charging station for your electric or plug-in hybrid car, running on 100% renewable energy from our photovoltaic system.
• Our special Daze welcome kit. Not just your usual planner. We look forward to seeing you at the interview to talk about it together.

✨ And most importantly /Daze lifestyle/

• A team of sports and outdoor activity enthusiasts, willing to organize paddle matches, tennis, corporate hikes in the mountains of the Brembana Valley, and many other initiatives perfect for combating the dangers of a sedentary lifestyle. 

⚡ La mission di Daze è semplificare e rendere accessibile a chiunque la ricarica dei veicoli elettrici.

Insieme progettiamo sistemi di ricarica destinati a privati e aziende che cercano l’equilibrio perfetto tra innovazione e design. Daze nasce nel 2016 dall’ intento dei due ingegneri meccanici Andrea Daminelli e Giacomo Zenoni di rivoluzionare il settore della ricarica dei veicoli elettrici creando il primo prototipo di caricatore automatico conduttivo: DazePlug. Nel corso degli anni Daze si è evoluta commercializzando in diversi Paesi DazeBox e DazeMax,sistemi di ricarica intelligenti per veicoli elettrici, prefiggendosi l’obiettivo di espandersi in tutta Europa entro il 2024. L’innovazione è l’elemento fondamentale: tra prodotti innovativi e importanti collaborazioni Daze punta sempre più a proporre la propria idea di eco-sistema domestico, dove la mobilità sostenibile e la gestione intelligente dell’energia lavorano insieme per permettere una transizione energetica concreta.

♻️ La nostra mission ci lega strettamente al mondo della mobilità elettrica e sostenibile, perciò per noi sono fondamentali:

• Innovazione: Il cambiamento origina dalle idee ambiziose e dalle menti capaci di metterle in pratica: in DazeTechnology chi osa è il benvenuto. 
• Sostenibilità: tutto ciò che è sostenibile è, prima di tutto, vivibile. Per questo puntiamo a creare un ambiente di lavoro che sia prima di tutto sostenibile per i nostri dipendenti. 
• Teamwork: Sappiamo bene che la transizione green è realizzabile solo con uno sforzo congiunto di tutti: proprio come il successo di un progetto o di un’azienda.

🥇Il Tuo Ruolo

Come Hardware Designer, entrerai a far parte del Dipartimento di R&D di Daze, all’interno di un team estremamente dinamico e carico di responsabilità/estremamente preparato e pieno di sfide sempre più stimolanti composto da altri 14 professionisti del settore.

In particolare, il tuo responsabile sarà Federico: in Daze dal giorno 0, ha visto l’azienda crescere ed è cresciuto insieme ad essa. Laureato al Politecnico di Milano, nel corso degli anni è passato dal ruolo di Project Manager a quello di CTO, arrivando a gestire un team di 14 collaboratori. Pragmatico e analitico, Federico troverà sempre il tempo per motivare un membro del suo team, e soprattutto per organizzare una partita di padel con i suoi colleghi.

🥈 Il Profilo Che Cerchiamo

• Diploma di perito elettrotecnico o similare;
• Almeno 3 anni di esperienza in progettazione schede elettroniche;
• Buon uso di software per PCB design;
• Dimestichezza con circuiti elettronici; 

🥉 Quello che ci aspettiamo da te

• Mentalità analitica: l’istinto è importante, ma i dati sono affidabili. Sai esattamente quando ascoltare uno, e quando basarsi sugli altri.
• Puntualità: Sei consapevole che ogni scadenza è sacra (gli orari di lavoro, invece, sono estremamente flessibili in base alle tue necessità)
• Proattività: Il bello di lavorare in team è che ognuno offre una prospettiva diversa su ogni singola task, notando anche problemi e criticità che agli altri potrebbero sfuggire. Siamo ansiosi di sentire il tuo punto di vista.
• Problem Solving: In Daze ogni giorno è una nuova avventura. Trovare soluzioni innovative per problematiche del tutto impreviste sarà fondamentale per la sopravvivenza. 

🎁 Quello che non vediamo l’ora di offrirti /benefits contrattuali/

• Un salario competitivo e adatto a un professionista dotato della tua esperienza, e un contratto di apprendistato/a tempo indeterminato. 
• Modalità di lavoro ibrida con smart working tailor made, per conciliare al meglio le tue esigenze personali con quelle dell’azienda
• “Un ambiente dinamico e giovane”: sì, ma per davvero. L’età media dei dipendenti di Daze è 32 anni, e gli orari di lavoro estremamente flessibili e concordabili all’interno del tuo team. Non prestiamo particolare attenzione al tuo dresscode, purché tu ti senta a tuo agio. 
• Possibilità di lavorare in uno dei settori in maggior espansione degli ultimi anni. Lavorare nella mobilità elettrica oggi significa essere destinati a crescere. Fossi in te salterei a bordo finché sei in tempo! 

⭐Ma anche /benefits aziendali/

• Buoni Pasto EdenRed, riscattabili tramite carta o direttamente dall’app. 
• Una postazione personale composta da PC portatile personale, tastiera, mouse e schermo fisso da almeno 27”. 
• Caffè e snack sono completamente offerti da noi e disponibili per te nella nostra cucina: dimentica le monetine e le barrette di cioccolata che si incastrano nella macchinetta. 
• Una postazione di ricarica per la tua auto elettrica o plug-in hybrid, funzionante con energia 100% rinnovabile proveniente dal nostro impianto fotovoltaico.
• Il nostro speciale kit di benvenuto Daze. Non di certo la solita agenda. 
• Convenzioni con palestre, centri benessere, piscine e campi da padel locali.
• Assicurazione sanitaria integrativa gratuita per i lavoratori, estendibile ai propri familiari.
• Sconti riservati su polizze auto,casa e famiglia.
• Possibilità di utilizzare per motivi personali il parco auto aziendale Tesla nel weekend.
• Un piano di abbonamento gratuito su Babbel.com per imparare in autonomia fino a 13 lingue diverse.

✨ E soprattutto /Daze lifestyle/

• Almeno un evento aziendale al mese organizzato dall’azienda. Come extra, in base alla stagione non disdegniamo anche organizzare sontuose grigliate o pizzate in piscina. Fare team building è bello, farlo mangiando insieme ancora di più. 
• Un team di appassionati di sport e attività all’aria aperta, volenterosi di organizzare incontri di paddle, tennis, escursioni aziendali nelle montagne della Val Brembana, e tante altre iniziative perfette per combattere i pericoli di una vita sedentaria. 

___________________________________________________________________

⚡ Daze’s mission is to simplify and make the charging of electric vehicles accessible to anyone.

Together we design charging systems for individuals and companies looking for the perfect balance between innovation and design. Daze was born in 2016 from the intent of the two mechanical engineers Andrea Daminelli and Giacomo Zenoni to revolutionize the electric vehicle charging sector by creating the first prototype of conductive automatic charger: DazePlug. Over the years Daze has evolved by marketing in various countries DazeBox and DazeMax, intelligent charging systems for electric vehicles,

setting itself the goal of expanding throughout Europe by 2024. Innovation is the fundamental element: between innovative products and important collaborations, Daze increasingly aims to propose its own idea of a domestic eco-system, where sustainable mobility and management smart energy companies are working together to enable a real energy transition.

♻️ Our mission ties us closely to the world of electric and sustainable mobility, so we value particularly

• Innovation: Change originates from ambitious ideas and the minds capable of putting them into practice: at DazeTechnology those who dare are welcome. 
• Sustainability: everything that is sustainable is, first and foremost, livable. That’s why we aim to create a work environment that is, first and foremost, sustainable for our employees. 
• Teamwork: We know that the green transition is only achievable with a joint effort of everyone: just like the success of a project or a company.

🥇 Your Role

As a Hardware Designer, you will join Daze’s R&D Department as part of an extremely dynamic and responsible/highly skilled and challenging team, composed of 14 other professionals in the field.

Specifically, your manager will be Federico: in Daze since day 0, he has seen the company grow and has grown with it. Graduated in Milan Polytechnic, over the years he has moved from the role of project manager to CTO, eventually managing a team of 10 collaborators. Pragmatic and analytical, Federico will always find time to motivate a member of his team, and especially to organize a game of paddle with his colleagues.

🥈The Profile We’Re Looking For

• Diploma in Electrical Engineering or similar;
• At least 3 years of experience in electronic board design;
• Good use of software for PCB design;
• Familiarity with electronic circuits;

🥉 What We Expect From You

• Analytical mindset: instinct is important, but data is trustworthy. You know exactly when to listen to one, and when to rely on others.
• Punctuality: You are aware that every deadline is sacred (work schedules, on the other hand, are extremely flexible based on your needs)
• Proactivity: The beauty of working as a team is that everyone offers a different perspective on each individual task, even noticing problems and critical issues that others might miss. We are eager to hear your perspective.
• Positivity: We do not aspire to be all witnesses to your marriage. We would like to be happy to see you come into the office, though, and that the same is true for you. 
• Problem Solving: At Daze, every day is a new adventure. Finding innovative solutions to completely unforeseen problems will be critical to survival. 
• Communication Skills: Knowing how to communicate internally is a fundamental skill for any functioning company, often taken for granted, and even more often undervalued. You can be sure that in Daze it will be appreciated.
• You are full of creative ideas, and you don’t miss a chance to share them with others because you don’t fear judgment.

🎁 What we look forward to offering you /contractual benefits/

• A competitive salary suitable for a professional with your experience, and an apprenticeship/ permanent contract. 
• Hybrid work mode with tailor-made smart working, to best balance your personal needs with those of the company
• “A dynamic and young environment”: yes, but for real. The average age of Daze employees is 32, and the working hours are extremely flexible and agreeable within your team. We pay no special attention to your dresscode, as long as you feel comfortable. 
• Opportunity to work in one of the fastest growing industries in recent years. Working in e-mobility today means you are destined to grow. If I were you, I’d jump on board while you can! 

⭐ But also /company benefits/

• EdenRed meal vouchers, redeemable by card or directly from the app. 
• A personal workstation consisting of a personal laptop PC, keyboard, mouse and 27″ (minimum) desktop screen. 
• Coffee and snacks are completely provided by us and available for you in our kitchen-forget about pennies and candy bars getting stuck in the machine. 
• A charging station for your electric or plug-in hybrid car, running on 100% renewable energy from our photovoltaic system.
• Our special Daze welcome kit. Not just your usual planner. 
• Discounts for local gyms, spas, swimming pools and padel.
• Free supplementary health insurance for workers, extendable to their family members;
• Reserved discounts on car, home and family insurance.
• Possibility to use the Tesla company car for personal reasons at the weekend.

✨ And most importantly /Daze lifestyle/

• At least one company lunch per month organized by the company. As an extra, depending on the season we also don’t disdain organizing lavish barbecues or pizza parties by the pool. Team Building is good, doing it while eating together is even better. 
• A team of sports and outdoor activity enthusiasts, willing to organize paddle matches, tennis, corporate hikes in the mountains of the Brembana Valley, and many other initiatives perfect for combating the dangers of a sedentary lifestyle.

⚡ La mission di Daze è semplificare e rendere accessibile a chiunque la ricarica dei veicoli elettrici.

Insieme progettiamo sistemi di ricarica destinati a privati e aziende che cercano l’equilibrio perfetto tra innovazione e design. Daze nasce nel 2016 dall’ intento dei due ingegneri meccanici Andrea Daminelli e Giacomo Zenoni di rivoluzionare il settore della ricarica dei veicoli elettrici creando il primo prototipo di caricatore automatico conduttivo: DazePlug. Nel corso degli anni Daze si è evoluta commercializzando in diversi Paesi DazeBox e DazeMax,sistemi di ricarica intelligenti per veicoli elettrici, prefiggendosi l’obiettivo di espandersi in tutta Europa entro il 2024. L’innovazione è l’elemento fondamentale: tra prodotti innovativi e importanti collaborazioni Daze punta sempre più a proporre la propria idea di eco-sistema domestico, dove la mobilità sostenibile e la gestione intelligente dell’energia lavorano insieme per permettere una transizione energetica concreta.

♻️ La nostra mission ci lega strettamente al mondo della mobilità elettrica e sostenibile, perciò per noi sono fondamentali:

• Innovazione: Il cambiamento origina dalle idee ambiziose e dalle menti capaci di metterle in pratica: in DazeTechnology chi osa è il benvenuto.
• Sostenibilità: tutto ciò che è sostenibile è, prima di tutto, vivibile. Per questo puntiamo a creare un ambiente di lavoro che sia prima di tutto sostenibile per i nostri dipendenti.
• Teamwork: Sappiamo bene che la transizione green è realizzabile solo con uno sforzo congiunto di tutti: proprio come il successo di un progetto o di un’azienda.

🥇Il Tuo Ruolo

Come HR Recruiter, il tuo responsabile sarà Davide. Dopo essersi laureato in Giurisprudenza e aver fatto per alcuni anni l’avvocato in un importante studio internazionale, Davide ha intrapreso un master in Human Resources a “Il sole 24 Ore” Business School, più in linea con le sue inclinazioni personali. Con ormai diversi anni di esperienza nel settore in multinazionali, Davide ha rappresentato da solo l’intero Dipartimento di Risorse Umane di Daze per lungo tempo. Ora il team è composto da altre due figure. Nonostante il grosso fardello di responsabilità che il ruolo comporta, Davide non perde mai di vista quello che considera il suo compito principale: assicurare con ogni mezzo e in ogni circostanza il benessere e la felicità di tutti i dipendenti.

Ti occuperai:

• Analisi del fabbisogno assuntivo con i diversi responsabili per le sedi italiane ed estere dell’azienda;
• Supporto nella ricerca di curriculum;
• Screening e archiviazione dei curriculum;
• Pianificazione e gestione dei colloqui;

🥈 Il Profilo Che Cerchiamo

• Laurea in discipline umanistiche;
• Esperienza almeno triennale nella selezione del personale in azienda o agenzie per il lavoro;
• Ottima conoscenza della lingua Inglese, sarà requisito preferenziale la conoscenza dello spagnolo, francese o tedesco.

🥉 Quello che ci aspettiamo da te

• Mentalità analitica: l’istinto è importante, ma i dati sono affidabili. Sai esattamente quando ascoltare uno, e quando basarsi sugli altri.
• Puntualità: Sei consapevole che ogni scadenza è sacra (gli orari di lavoro, invece, sono estremamente flessibili in base alle tue necessità)
• Proattività: Il bello di lavorare in team è che ognuno offre una prospettiva diversa su ogni singola task, notando anche problemi e criticità che agli altri potrebbero sfuggire. Siamo ansiosi di sentire il tuo punto di vista.
• Positività: Non pretendiamo di essere tutti testimoni del tuo matrimonio. Però ci piacerebbe essere felici di vederti entrare in ufficio, e che lo stesso valga anche per te.
• Problem Solving: In Daze ogni giorno è una nuova avventura. Trovare soluzioni innovative per problematiche del tutto impreviste sarà fondamentale per la sopravvivenza.
• Capacità di comunicazione: Saper comunicare internamente è una dote fondamentale per ogni azienda funzionante, spesso data per scontata, e ancor più spesso sottovalutata. Potrai star certo che in Daze verrà apprezzata.
• Creatività: Sei pieno di idee creative, e non perdi occasione di condividerle con gli altri perché non temi giudizio.

🎁 Quello che non vediamo l’ora di offrirti /benefits contrattuali/

• Modalità di lavoro ibrida con smart working tailor made, per conciliare al meglio le tue esigenze personali con quelle dell’azienda
• “Un ambiente dinamico e giovane”: sì, ma per davvero. L’età media dei dipendenti di Daze è 32 anni, e gli orari di lavoro estremamente flessibili e concordabili all’interno del tuo team. Non prestiamo particolare attenzione al tuo dresscode, purché tu ti senta a tuo agio.
• Possibilità di lavorare in uno dei settori in maggior espansione degli ultimi anni. Lavorare nella mobilità elettrica oggi significa essere destinati a crescere. Fossi in te salterei a bordo finché sei in tempo!

⭐Ma anche /benefits aziendali/

• Buoni Pasto EdenRed, riscattabili tramite carta o direttamente dall’app.
• Una postazione personale composta da PC portatile personale, tastiera, mouse e schermo fisso da almeno 27”.
• Caffè e snack sono completamente offerti da noi e disponibili per te nella nostra cucina: dimentica le monetine e le barrette di cioccolata che si incastrano nella macchinetta.
• Una postazione di ricarica per la tua auto elettrica o plug-in hybrid, funzionante con energia 100% rinnovabile proveniente dal nostro impianto fotovoltaico.
• Il nostro speciale kit di benvenuto Daze. Non di certo la solita agenda.
• Convenzioni con palestre, centri benessere, piscine e campi da padel locali.
• Assicurazione sanitaria integrativa gratuita per i lavoratori, estendibile ai propri familiari.
• Sconti riservati su polizze auto,casa e famiglia.
• Possibilità di utilizzare per motivi personali il parco auto aziendale Tesla nel weekend.
• Un piano di abbonamento gratuito su Babbel.com per imparare in autonomia fino a 13 lingue diverse

✨ E soprattutto /Daze lifestyle/

• Almeno un evento al mese organizzato dall’azienda. Come extra, in base alla stagione non disdegniamo anche organizzare sontuose grigliate o pizzate in piscina. Fare team building è bello, farlo mangiando insieme ancora di più.
• Un team di appassionati di sport e attività all’aria aperta, volenterosi di organizzare incontri di paddle, tennis, escursioni aziendali nelle montagne della Val Brembana, e tante altre iniziative perfette per combattere i pericoli di una vita sedentaria.

_________________________________________

⚡ Daze’s mission is to simplify and make the charging of electric vehicles accessible to anyone.

Together we design charging systems for individuals and companies looking for the perfect balance between innovation and design. Daze was born in 2016 from the intent of the two mechanical engineers Andrea Daminelli and Giacomo Zenoni to revolutionize the electric vehicle charging sector by creating the first prototype of conductive automatic charger: DazePlug. Over the years Daze has evolved by marketing in various countries DazeBox and DazeMax, intelligent charging systems for electric vehicles,

setting itself the goal of expanding throughout Europe by 2024. Innovation is the fundamental element: between innovative products and important collaborations, Daze increasingly aims to propose its own idea of a domestic eco-system, where sustainable mobility and management smart energy companies are working together to enable a real energy transition.

♻️ Our mission ties us closely to the world of electric and sustainable mobility, so we value particularly

• Innovation: Change originates from ambitious ideas and the minds capable of putting them into practice: at DazeTechnology those who dare are welcome. 
• Sustainability: everything that is sustainable is, first and foremost, livable. That’s why we aim to create a work environment that is, first and foremost, sustainable for our employees. 
• Teamwork: We know that the green transition is only achievable with a joint effort of everyone: just like the success of a project or a company.

🥇 Your Role

As an HR Recruiter, your supervisor will be Davide. After graduating in Law and working as a lawyer in a major international law firm for several years, Davide pursued a Master’s degree in Human Resources at “Il Sole 24 Ore” Business School, more in line with his personal inclinations. With several years of experience in the sector at multinational companies, Davide represented the entire Human Resources Department of Daze for a long time. Now the team consists of two other members. Despite the heavy burden of responsibilities that the role entails, Davide never loses sight of what he considers his main task: ensuring the well-being and happiness of all employees by all means and in all circumstances.

Your responsibilities will include:

• Analyzing the hiring needs with different managers for the company’s Italian and foreign offices;

• Supporting in the search for resumes;

• Screening and filing resumes;

• Planning and managing interviews.

🥈The Profile We’Re Looking For

• Bachelor’s degree in humanities disciplines;
• At least three years of experience in personnel selection within a company or employment agencies;
• Excellent knowledge of the English language. Knowledge of Spanish, French, or German will be a preferred requirement.

🥉 What We Expect From You

• Analytical mindset: instinct is important, but data is trustworthy. You know exactly when to listen to one, and when to rely on others.
• Punctuality: You are aware that every deadline is sacred (work schedules, on the other hand, are extremely flexible based on your needs)
• Proactivity: The beauty of working as a team is that everyone offers a different perspective on each individual task, even noticing problems and critical issues that others might miss. We are eager to hear your perspective.
• Positivity: We do not aspire to be all witnesses to your marriage. We would like to be happy to see you come into the office, though, and that the same is true for you. 
• Problem Solving: At Daze, every day is a new adventure. Finding innovative solutions to completely unforeseen problems will be critical to survival. 
• Communication Skills: Knowing how to communicate internally is a fundamental skill for any functioning company, often taken for granted, and even more often undervalued. You can be sure that in Daze it will be appreciated.
• You are full of creative ideas, and you don’t miss a chance to share them with others because you don’t fear judgment.

🎁 What we look forward to offering you /contractual benefits/

• A competitive salary suitable for a professional with your experience, and an apprenticeship/ permanent contract. 
• Hybrid work mode with tailor-made smart working, to best balance your personal needs with those of the company
• “A dynamic and young environment”: yes, but for real. The average age of Daze employees is 32, and the working hours are extremely flexible and agreeable within your team. We pay no special attention to your dresscode, as long as you feel comfortable. 
• Opportunity to work in one of the fastest growing industries in recent years. Working in e-mobility today means you are destined to grow. If I were you, I’d jump on board while you can! 

⭐ But also /company benefits/

• EdenRed meal vouchers, redeemable by card or directly from the app. 
• A personal workstation consisting of a personal laptop PC, keyboard, mouse and 27″ (minimum) desktop screen. 
• Coffee and snacks are completely provided by us and available for you in our kitchen-forget about pennies and candy bars getting stuck in the machine. 
• A charging station for your electric or plug-in hybrid car, running on 100% renewable energy from our photovoltaic system.
• Our special Daze welcome kit. Not just your usual planner. 
• Discounts for local gyms, spas, swimming pools and padel.
• Free supplementary health insurance for workers, extendable to their family members;
• Reserved discounts on car, home and family insurance.
• Possibility to use the Tesla company car for personal reasons at the weekend.

✨ And most importantly /Daze lifestyle/

• At least one company lunch per month organized by the company. As an extra, depending on the season we also don’t disdain organizing lavish barbecues or pizza parties by the pool. Team Building is good, doing it while eating together is even better. 
• A team of sports and outdoor activity enthusiasts, willing to organize paddle matches, tennis, corporate hikes in the mountains of the Brembana Valley, and many other initiatives perfect for combating the dangers of a sedentary lifestyle.

La mission di Daze è semplificare e rendere accessibile a chiunque la ricarica dei veicoli elettrici.

Insieme progettiamo sistemi di ricarica destinati a privati e aziende che cercano l’equilibrio perfetto tra innovazione e design. Daze nasce nel 2016 dall’ intento dei due ingegneri meccanici Andrea Daminelli e Giacomo Zenoni di rivoluzionare il settore della ricarica dei veicoli elettrici creando il primo prototipo di caricatore automatico conduttivo: DazePlug. Nel corso degli anni Daze si è evoluta commercializzando in diversi Paesi DazeBox e DazeMax,sistemi di ricarica intelligenti per veicoli elettrici, prefiggendosi l’obiettivo di espandersi in tutta Europa entro il 2024. L’innovazione è l’elemento fondamentale: tra prodotti innovativi e importanti collaborazioni Daze punta sempre più a proporre la propria idea di eco-sistema domestico, dove la mobilità sostenibile e la gestione intelligente dell’energia lavorano insieme per permettere una transizione energetica concreta.

La nostra mission ci lega strettamente al mondo della mobilità elettrica e sostenibile, perciò per noi sono fondamentali:

• Innovazione: Il cambiamento origina dalle idee ambiziose e dalle menti capaci di metterle in pratica: in DazeTechnology chi osa è il benvenuto.
• Sostenibilità: tutto ciò che è sostenibile è, prima di tutto, vivibile. Per questo puntiamo a creare un ambiente di lavoro che sia prima di tutto sostenibile per i nostri dipendenti.
• Teamwork: Sappiamo bene che la transizione green è realizzabile solo con uno sforzo congiunto di tutti: proprio come il successo di un progetto o di un’azienda.

Il Tuo Ruolo

Come CRM Specialist, entrerai a far parte del Dipartimento Marketing di Daze, all’interno di un team estremamente dinamico e carico di responsabilità/estremamente preparato e pieno di sfide sempre più stimolanti composto da altri 7 professionisti del settore.

Ti occuperai:

• Gestione e monitoraggio delle campagne e delle customer journey
• Analisi delle performance e condivisione dei risultati
• Monitoraggio dei KPIs CRM, con l’obiettivo di identificare il comportamento d’acquisto dei clienti, dedurne insights e proporre la next best action
• Gestione e condivisione della reportistica mensile con i principali stakeholders
• Studio, analisi e monitoraggio del contesto competitivo, al fine di trarne informazioni e dati utili alla pianificazione delle attività
• Monitoraggio dei flussi e delle procedure di utilizzo e conservazione del dato in collaborazione con i dipartimenti IT e Customer Care

In particolare, il tuo responsabile sarà Matteo: intraprendente e traboccante di energie, Matteo è in Daze ormai da Gennaio 2021. Non lasciarti ingannare dalla sua giovane età: “Solaz” ha tirato su da solo il suo dipartimento sin da quando Daze era una startup, maturando una profonda conoscenza del settore e dei suoi player. Designer di formazione e marketer per passione, ha affinato le sue competenze grazie agli studi avvenuti tra Brescia, Milano e Seoul in Corea del Sud. Matteo riesce nell’arduo compito di tenere in riga il suo team eccentrico con uno stile di managing mai rigido ma sempre puntuale.

Il Profilo Che Cerchiamo

• 1/2 anni di esperienza in aziende Retail b2c e b2b in ambito CRM
• Laurea in Ingegneria Gestionale 
• Elevate capacità analitiche in relazione al software di CRM
• Conoscenza e precedente utilizzo di software di CRM, preferibilmente Zoho ma non obbligatorio
• Esperienza in ambito Customer Engagement con focus sul b2c e sul b2b
• Esperienza nella definizione e gestione di iniziative loyalty
• Orientamento alla performance e agli obiettivi di business

Quello che ci aspettiamo da te

• Mentalità analitica: l’istinto è importante, ma i dati sono affidabili. Sai esattamente quando ascoltare uno, e quando basarsi sugli altri.
• Puntualità: Sei consapevole che ogni scadenza è sacra (gli orari di lavoro, invece, sono estremamente flessibili in base alle tue necessità)
• Proattività: Il bello di lavorare in team è che ognuno offre una prospettiva diversa su ogni singola task, notando anche problemi e criticità che agli altri potrebbero sfuggire. Siamo ansiosi di sentire il tuo punto di vista.
• Positività: Non pretendiamo di essere tutti testimoni del tuo matrimonio. Però ci piacerebbe essere felici di vederti entrare in ufficio, e che lo stesso valga anche per te.
• Problem Solving: In Daze ogni giorno è una nuova avventura. Trovare soluzioni innovative per problematiche del tutto impreviste sarà fondamentale per la sopravvivenza.
• Capacità di comunicazione: Saper comunicare internamente è una dote fondamentale per ogni azienda funzionante, spesso data per scontata, e ancor più spesso sottovalutata. Potrai star certo che in Daze verrà apprezzata.
• Sei pieno di idee creative, e non perdi occasione di condividerle con gli altri perché non temi giudizio

Quello che non vediamo l’ora di offrirti /benefits contrattuali/

• Un salario competitivo e adatto a un professionista dotato della tua esperienza;
• Modalità di lavoro ibrida con smart working tailor made, per conciliare al meglio le tue esigenze personali con quelle dell’azienda
• “Un ambiente dinamico e giovane”: sì, ma per davvero. L’età media dei dipendenti di Daze è 32 anni, e gli orari di lavoro estremamente flessibili e concordabili all’interno del tuo team. Non prestiamo particolare attenzione al tuo dresscode, purché tu ti senta a tuo agio.
• Possibilità di lavorare in uno dei settori in maggior espansione degli ultimi anni. Lavorare nella mobilità elettrica oggi significa essere destinati a crescere. Fossi in te salterei a bordo finché sei in tempo!

Ma anche /benefits aziendali/

• Buoni Pasto EdenRed, riscattabili tramite carta o direttamente dall’app.
• Una postazione personale composta da PC portatile personale, tastiera, mouse e schermo fisso da almeno 27”.
• Caffè e snack sono completamente offerti da noi e disponibili per te nella nostra cucina: dimentica le monetine e le barrette di cioccolata che si incastrano nella macchinetta.
• Una postazione di ricarica per la tua auto elettrica o plug-in hybrid, funzionante con energia 100% rinnovabile proveniente dal nostro impianto fotovoltaico.
• Il nostro speciale kit di benvenuto Daze. Non di certo la solita agenda.
• Convenzioni con palestre, centri benessere, piscine e campi da padel locali.
• Assicurazione sanitaria integrativa gratuita per i lavoratori, estendibile ai propri familiari.
• Sconti riservati su polizze auto,casa e famiglia.
• Un piano di abbonamento gratuito su Babbel.com per imparare in autonomia fino a 13 lingue diverse.

E soprattutto /Daze lifestyle/

• In base alla stagione non disdegniamo anche organizzare sontuose grigliate o pizzate in piscina. Fare team building è bello, farlo mangiando insieme ancora di più.
• Un team di appassionati di sport e attività all’aria aperta, volenterosi di organizzare incontri di paddle, tennis, escursioni aziendali nelle montagne della Val Brembana, e tante altre iniziative perfette per combattere i pericoli di una vita sedentaria.

__________________________________________

⚡ Daze’s mission is to simplify and make the charging of electric vehicles accessible to anyone.

Together we design charging systems for individuals and companies looking for the perfect balance between innovation and design. Daze was born in 2016 from the intent of the two mechanical engineers Andrea Daminelli and Giacomo Zenoni to revolutionize the electric vehicle charging sector by creating the first prototype of conductive automatic charger: DazePlug. Over the years Daze has evolved by marketing in various countries DazeBox and DazeMax, intelligent charging systems for electric vehicles,

setting itself the goal of expanding throughout Europe by 2024. Innovation is the fundamental element: between innovative products and important collaborations, Daze increasingly aims to propose its own idea of a domestic eco-system, where sustainable mobility and management smart energy companies are working together to enable a real energy transition.

♻️ Our mission ties us closely to the world of electric and sustainable mobility, so we value particularly

• Innovation: Change originates from ambitious ideas and the minds capable of putting them into practice: at DazeTechnology those who dare are welcome. 
• Sustainability: everything that is sustainable is, first and foremost, livable. That’s why we aim to create a work environment that is, first and foremost, sustainable for our employees. 
• Teamwork: We know that the green transition is only achievable with a joint effort of everyone: just like the success of a project or a company.

🥇 Your Role

As a Junior CRM Specialist, you will become part of Daze’s Marketing Department, within an extremely dynamic and responsible team extremely prepared and full of increasingly challenging challenges composed of 7 other industry professionals.

You will deal with:

• Manage and track campaigns and customer journeys
• Performance analysis and results sharing
• Monitoring CRM kpis, with the aim of identifying the buying behavior of customers, deducing insights and proposing the next best action
• Management and sharing of monthly reports with key stakeholders
• Study, analysis and monitoring of the competitive environment, in order to draw useful information and data to plan activities
• Monitoring data usage and storage flows and procedures in collaboration with IT and Customer Care departments

In particular, your manager will be Matteo: enterprising and overflowing with energy, Matteo has been in Daze since January 2021. Do not be fooled by his young age: “Solaz” has brought up his department alone since Daze was a startup, gaining a deep knowledge of the industry and its players. Trained as a designer and marketer for passion, he honed his skills thanks to studies in Brescia, Milan and Seoul in South Korea. Matteo succeeds in the arduous task of keeping in line his eccentric team with a style of managing never rigid but always punctual.

🥈The Profile We’Re Looking For

• 1/2 years of experience in b2c and b2b retail companies in CRM
• Bachelor in Management Engineering 
• High analytical capabilities in relation to CRM software
• Knowledge and previous use of CRM software, preferably Zoho but not mandatory
• Customer Engagement experience with focus on b2c and b2b
• Experience in defining and managing loyalty initiatives
• Focus on performance and business objectives

🥉 What We Expect From You

• Analytical mindset: instinct is important, but data is trustworthy. You know exactly when to listen to one, and when to rely on others.
• Punctuality: You are aware that every deadline is sacred (work schedules, on the other hand, are extremely flexible based on your needs)
• Proactivity: The beauty of working as a team is that everyone offers a different perspective on each individual task, even noticing problems and critical issues that others might miss. We are eager to hear your perspective.
• Positivity: We do not aspire to be all witnesses to your marriage. We would like to be happy to see you come into the office, though, and that the same is true for you. 
• Problem Solving: At Daze, every day is a new adventure. Finding innovative solutions to completely unforeseen problems will be critical to survival. 
• Communication Skills: Knowing how to communicate internally is a fundamental skill for any functioning company, often taken for granted, and even more often undervalued. You can be sure that in Daze it will be appreciated.

🎁 What we look forward to offering you /contractual benefits/

• A competitive salary suitable for a professional with your experience
• Hybrid work mode with tailor-made smart working, to best balance your personal needs with those of the company
• “A dynamic and young environment”: yes, but for real. The average age of Daze employees is 32, and the working hours are extremely flexible and agreeable within your team. We pay no special attention to your dresscode, as long as you feel comfortable. 
• Opportunity to work in one of the fastest growing industries in recent years. Working in e-mobility today means you are destined to grow. If I were you, I’d jump on board while you can! 

⭐ But also /company benefits/

• EdenRed meal vouchers, redeemable by card or directly from the app. 
• A personal workstation consisting of a personal laptop PC, keyboard, mouse and 27″ (minimum) desktop screen. 
• Coffee and snacks are completely provided by us and available for you in our kitchen-forget about pennies and candy bars getting stuck in the machine. 
• A charging station for your electric or plug-in hybrid car, running on 100% renewable energy from our photovoltaic system.
• Our special Daze welcome kit. Not just your usual planner. 
• Discounts for local gyms, spas, swimming pools and padel.
• Free supplementary health insurance for workers, extendable to their family members;
• Reserved discounts on car, home and family insurance.
• Possibility to use the Tesla company car for personal reasons at the weekend.

✨ And most importantly /Daze lifestyle/

• At least one company lunch per month organized by the company. As an extra, depending on the season we also don’t disdain organizing lavish barbecues or pizza parties by the pool. Team Building is good, doing it while eating together is even better. 
• A team of sports and outdoor activity enthusiasts, willing to organize paddle matches, tennis, corporate hikes in the mountains of the Brembana Valley, and many other initiatives perfect for combating the dangers of a sedentary lifestyle.

⚡ La mission di Daze è semplificare e rendere accessibile per chiunque la ricarica dei veicoli elettrici. Insieme progettiamo sistemi di ricarica destinati a privati e aziende cercando l’equilibrio perfetto tra l’innovazione e il design. La nostra azienda nasce nel 2016 dall’intuizione di due giovani ingegneri meccanici, Andrea Daminelli e Giacomo Zenoni: il DazePlug, un semplice braccio meccanico che ha permesso la realizzazione del primo prototipo di caricatore automatico conduttivo per veicoli elettrici. Nel corso degli anni, la mission di Daze si è evoluta per puntare sempre più a proporre la propria idea di eco-sistema domestico, dove la mobilità sostenibile e la gestione intelligente dell’energia lavorano insieme per permettere una transizione energetica totale e concreta. 

♻️ La nostra mission ci lega strettamente al mondo della mobilità elettrica e sostenibile, perciò per noi sono fondamentali:

• Innovazione: Il cambiamento origina dalle idee ambiziose e dalle menti capaci di metterle in pratica: in DazeTechnology chi osa è il benvenuto. 
• Sostenibilità: tutto ciò che è sostenibile è, prima di tutto, vivibile. Per questo puntiamo a creare un ambiente di lavoro che sia prima di tutto sostenibile per i nostri dipendenti. 
• Teamwork: Sappiamo bene che la transizione green è realizzabile solo con uno sforzo congiunto di tutti: proprio come il successo di un progetto o di un’azienda.

🥇Il Tuo Ruolo

Come Product Manager, entrerai a far parte del Dipartimento di R&D di Daze, all’interno di un team estremamente dinamico e carico di responsabilità/estremamente preparato e pieno di sfide sempre più stimolanti composto da altri 14 professionisti del settore. 

Ti occuperai: 

• Gestione di progetti per lo sviluppo di nuovi prodotti;
• Gestione delle tempistiche e delle risorse interne ed esterne;
• Coordinamento e interfaccia con le diverse parti interessate;
• Valutazione dei costi;
• Analisi dei competitors e dei bisogni dei clienti;
• Analisi di mercato;
• Definizione del target di vendita;
• Strategia di lancio dei prodotti.

In particolare, il tuo responsabile sarà Federico: in Daze dal giorno 0, ha visto l’azienda crescere ed è cresciuto insieme ad essa. Laureato al Politecnico di Milano, nel corso degli anni è passato dal ruolo di Project Manager a quello di CTO, arrivando a gestire un team di 10 collaboratori. Pragmatico e analitico, Federico troverà sempre il tempo per motivare un membro del suo team, e soprattutto per organizzare una partita di padel con i suoi colleghi.

🥈 Il Profilo Che Cerchiamo

• Laurea in Ingegneria Gestionale o materie economiche
• Sei pieno di idee creative, e non perdi occasione di condividerle con gli altri perché non temi giudizio
• Possiedi doti carismatiche tali da permetterti di interfacciarti con le più svariate figure in azienda.

🥉 Quello che ci aspettiamo da te

• Mentalità analitica: l’istinto è importante, ma i dati sono affidabili. Sai esattamente quando ascoltare uno, e quando basarti sugli altri.
• Puntualità: Sei consapevole che ogni scadenza è sacra (gli orari di lavoro, invece, sono estremamente flessibili in base alle tue necessità)
• Proattività: Il bello di lavorare in team è che ognuno offre una prospettiva diversa su ogni singola task, notando anche problemi e criticità che agli altri potrebbero sfuggire. Siamo ansiosi di sentire il tuo punto di vista.
• Positività: Non pretendiamo di essere tutti testimoni del tuo matrimonio. Però ci piacerebbe essere felici di vederti entrare in ufficio, e che lo stesso valga anche per te. 
• Problem Solving: In Daze ogni giorno è una nuova avventura. Trovare soluzioni innovative per problematiche del tutto impreviste sarà fondamentale per la sopravvivenza. 
• Capacità di comunicazione: Saper comunicare internamente è una dote fondamentale per ogni azienda funzionante, spesso data per scontata, e ancor più spesso sottovalutata. Potrai star certo che in Daze verrà apprezzata.
• Sei pieno di idee creative, e non perdi occasione di condividerle con gli altri perché non temi giudizio

🎁 Quello che non vediamo l’ora di offrirti /benefits contrattuali/

• Modalità di lavoro ibrida con smart working tailor made, per conciliare al meglio le tue esigenze personali con quelle dell’azienda
• “Un ambiente dinamico e giovane”: sì, ma per davvero. L’età media dei dipendenti di Daze è 32 anni, e gli orari di lavoro estremamente flessibili e concordabili all’interno del tuo team. Non prestiamo particolare attenzione al tuo dresscode, purché tu ti senta a tuo agio. 
• Possibilità di lavorare in uno dei settori in maggior espansione degli ultimi anni. Lavorare nella mobilità elettrica oggi significa essere destinati a crescere. Fossi in te salterei a bordo finché sei in tempo! 

⭐Ma anche /benefits aziendali/

• Buoni Pasto EdenRed, riscattabili tramite carta o direttamente dall’app. 
• Una postazione personale composta da PC portatile personale, tastiera, mouse e schermo fisso da almeno 27”. 
• Caffè e snack sono completamente offerti da noi e disponibili per te nella nostra cucina: dimentica le monetine e le barrette di cioccolata che si incastrano nella macchinetta. 
• Una postazione di ricarica per la tua auto elettrica o plug-in hybrid, funzionante con energia 100% rinnovabile proveniente dal nostro impianto fotovoltaico.
• Il nostro speciale kit di benvenuto Daze. Non di certo la solita agenda. 
• Convenzioni con palestre, centri benessere, piscine e campi da padel locali.
• Assicurazione sanitaria integrativa gratuita per i lavoratori, estendibile ai propri familiari.
• Sconti riservati su polizze auto,casa e famiglia.
• Possibilità di utilizzare per motivi personali il parco auto aziendale Tesla nel weekend.
• Un piano di abbonamento gratuito su Babbel.com per imparare in autonomia fino a 13 lingue diverse

✨ E soprattutto /Daze lifestyle/

• Almeno un evento al mese organizzato dall’azienda. Come extra, in base alla stagione non disdegniamo anche organizzare sontuose grigliate o pizzate in piscina. Fare team building è bello, farlo mangiando insieme ancora di più. 
• Un team di appassionati di sport e attività all’aria aperta, volenterosi di organizzare incontri di paddle, tennis, escursioni aziendali nelle montagne della Val Brembana, e tante altre iniziative perfette per combattere i pericoli di una vita sedentaria. 

⚡ Daze’s mission is to simplify and make electric vehicle charging accessible for everyone. Together we design charging systems for individuals and companies, seeking the perfect balance between innovation and design. Our company was born in 2016 from the intuition of two young mechanical engineers, Andrea Daminelli and Giacomo Zenoni: the DazePlug, a simple mechanical arm that allowed the realization of the first prototype of an automatic conductive charger for electric vehicles. Over the years, Daze’s mission has developed to increasingly aim at proposing its own idea of a domestic eco-system, where sustainable mobility and smart energy management work together to enable a total and concrete energy transition. 

♻️ Our mission ties us closely to the world of electric and sustainable mobility, so we value particularly

• Innovation: Change originates from ambitious ideas and the minds capable of putting them into practice: at DazeTechnology those who dare are welcome. 
• Sustainability: everything that is sustainable is, first and foremost, livable. That’s why we aim to create a work environment that is, first and foremost, sustainable for our employees. 
• Teamwork: We know that the green transition is only achievable with a joint effort of everyone: just like the success of a project or a company.

🥇 Your Role

As a Product Manager, you will join Daze’s R&D Department as part of an extremely dynamic and knowledgeable team full of increasingly exciting challenges composed of 10 other industry professionals. 

You will be responsible for: 

• Project management for develop new products
• Management of timing and internal and external resources
• Coordination and interface with the various stakeholders
• Cost evaluation
• Analysis of competitors and customer needs
• Market analysis
• Definition of the sales target
• Product launch strategy

Specifically, your manager will be Federico: in Daze since day 0, he has seen the company grow and has grown with it. Graduated in Milan Polytechnic, over the years he has moved from the role of project manager to CTO, eventually managing a team of 10 collaborators. Pragmatic and analytical, Federico will always find time to motivate a member of his team, and especially to organize a game of paddle with his colleagues.

🥈The Profile We’Re Looking For

• Degree in Management Engineering or Economics;
• You have such charismatic gifts as to allow you to interface with the most varied figures in the company.

🥉 What We Expect From You

• Analytical mindset: instinct is important, but data is trustworthy. You know exactly when to listen to one, and when to rely on others.
• Punctuality: You are aware that every deadline is sacred (work schedules, on the other hand, are extremely flexible based on your needs)
• Proactivity: The beauty of working as a team is that everyone offers a different perspective on each individual task, even noticing problems and critical issues that others might miss. We are eager to hear your perspective.
• Positivity: We do not aspire to be all witnesses to your marriage. We would like to be happy to see you come into the office, though, and that the same is true for you. 
• Problem Solving: At Daze, every day is a new adventure. Finding innovative solutions to completely unforeseen problems will be critical to survival. 
• Communication Skills: Knowing how to communicate internally is a fundamental skill for any functioning company, often taken for granted, and even more often undervalued. You can be sure that in Daze it will be appreciated.
• You are full of creative ideas, and you don’t miss a chance to share them with others because you don’t fear judgment.

🎁 What we look forward to offering you /contractual benefits/

• A competitive salary suitable for a professional with your experience, and an apprenticeship/ permanent contract. 
• Hybrid work mode with tailor-made smart working, to best balance your personal needs with those of the company
• “A dynamic and young environment”: yes, but for real. The average age of Daze employees is 32, and the working hours extremely flexible and agreeable within your team. We pay no special attention to your dresscode, as long as you feel comfortable. 
• Opportunity to work in one of the fastest growing industries in recent years. Working in e-mobility today means you are destined to grow. If I were you, I’d jump on board while you can! 

⭐ But also /company benefits/

• EdenRed meal vouchers, redeemable by card or directly from the app. 
• A personal workstation consisting of a personal laptop PC, keyboard, mouse and 27″ (minimum) desktop screen. 
• Coffee and snacks are completely provided by us and available for you in our kitchen-forget about pennies and candy bars getting stuck in the machine. 
• A charging station for your electric or plug-in hybrid car, running on 100% renewable energy from our photovoltaic system.
• Our special Daze welcome kit. Not just your usual planner. We look forward to seeing you at the interview to talk about it together.

✨ And most importantly /Daze lifestyle/

• A team of sports and outdoor activity enthusiasts, willing to organize paddle matches, tennis, corporate hikes in the mountains of the Brembana Valley, and many other initiatives perfect for combating the dangers of a sedentary lifestyle.

⚡ La mission di Daze è semplificare e rendere accessibile per chiunque la ricarica dei veicoli elettrici. Insieme progettiamo sistemi di ricarica destinati a privati e aziende cercando l’equilibrio perfetto tra l’innovazione e il design. La nostra azienda nasce nel 2016 dall’intuizione di due giovani ingegneri meccanici, Andrea Daminelli e Giacomo Zenoni: il DazePlug, un semplice braccio meccanico che ha permesso la realizzazione del primo prototipo di caricatore automatico conduttivo per veicoli elettrici. Nel corso degli anni, la mission di Daze si è evoluta per puntare sempre più a proporre la propria idea di eco-sistema domestico, dove la mobilità sostenibile e la gestione intelligente dell’energia lavorano insieme per permettere una transizione energetica totale e concreta. 

♻️ La nostra mission ci lega strettamente al mondo della mobilità elettrica e sostenibile, perciò per noi sono fondamentali:

• Innovazione: Il cambiamento origina dalle idee ambiziose e dalle menti capaci di metterle in pratica: in DazeTechnology chi osa è il benvenuto. 
• Sostenibilità: tutto ciò che è sostenibile è, prima di tutto, vivibile. Per questo puntiamo a creare un ambiente di lavoro che sia prima di tutto sostenibile per i nostri dipendenti. 
• Teamwork: Sappiamo bene che la transizione green è realizzabile solo con uno sforzo congiunto di tutti: proprio come il successo di un progetto o di un’azienda.

🥇Il Tuo Ruolo

Come Product Owner, entrerai a far parte del Dipartimento Team Marketing di Prodotto di Daze, all’interno di un team estremamente dinamico e carico di responsabilità/estremamente preparato e pieno di sfide sempre più stimolanti.

Ti occuperai: 

• • Gestione e prioritizzazione del product backlog
  • Tradurre le strategie aziendali di prodotto in attività di sviluppo
  • Conoscere il  mercato e le esigenze dei clienti
  • Agire come collegamento tra il marketing e lo sviluppo del prodotto
  • Coordinare diversi team che collaborano allo sviluppo garantendo al contempo l’esecuzione complessiva del piano

• Analisi di mercato

• Analisi dei dati e reportistica

🥈 Il Profilo Che Cerchiamo

• Laurea in Ingegneria Gestionale con un’inclinazione alle materie informatiche o laurea in Ingegneria Informatica o esperienza pregressa come product owner, Business Analyst e/o gestione requisiti business di prodotto
• Conoscenza Metodologia agile e framework Scrum per lo sviluppo di prodotti digitali
• UX/UI di base e progettazione di prodotti orientati al consumatore
• Team Building e Leadership di team multifunzionali
• Conoscenza della lingua inglese
• Costituisce un plus la conoscenza del software Jira e la certificazione PSPO I e/o CSPO

🥉 Quello che ci aspettiamo da te

• Mentalità analitica: l’istinto è importante, ma i dati sono affidabili. Sai esattamente quando ascoltare uno, e quando basarti sugli altri.
• Puntualità: Sei consapevole che ogni scadenza è sacra (gli orari di lavoro, invece, sono estremamente flessibili in base alle tue necessità)
• Proattività: Il bello di lavorare in team è che ognuno offre una prospettiva diversa su ogni singola task, notando anche problemi e criticità che agli altri potrebbero sfuggire. Siamo ansiosi di sentire il tuo punto di vista.
• Positività: Non pretendiamo di essere tutti testimoni del tuo matrimonio. Però ci piacerebbe essere felici di vederti entrare in ufficio, e che lo stesso valga anche per te. 
• Problem Solving: In Daze ogni giorno è una nuova avventura. Trovare soluzioni innovative per problematiche del tutto impreviste sarà fondamentale per la sopravvivenza. 
• Capacità di comunicazione: Saper comunicare internamente è una dote fondamentale per ogni azienda funzionante, spesso data per scontata, e ancor più spesso sottovalutata. Potrai star certo che in Daze verrà apprezzata.
• Sei pieno di idee creative, e non perdi occasione di condividerle con gli altri perché non temi giudizio

🎁 Quello che non vediamo l’ora di offrirti /benefits contrattuali/

• Un salario competitivo e adatto a un professionista dotato della tua esperienza.
• Modalità di lavoro ibrida con smart working tailor made, per conciliare al meglio le tue esigenze personali con quelle dell’azienda.
• “Un ambiente dinamico e giovane”: sì, ma per davvero. L’età media dei dipendenti di Daze è 32 anni, e gli orari di lavoro estremamente flessibili e concordabili all’interno del tuo team. Non prestiamo particolare attenzione al tuo dresscode, purché tu ti senta a tuo agio. 
• Possibilità di lavorare in uno dei settori in maggior espansione degli ultimi anni. Lavorare nella mobilità elettrica oggi significa essere destinati a crescere. Fossi in te salterei a bordo finché sei in tempo! 

⭐Ma anche /benefits aziendali/

• Buoni Pasto EdenRed, riscattabili tramite carta o direttamente dall’app. 
• Una postazione personale composta da PC portatile personale, tastiera, mouse e schermo fisso da almeno 27”. 
• Caffè e snack sono completamente offerti da noi e disponibili per te nella nostra cucina: dimentica le monetine e le barrette di cioccolata che si incastrano nella macchinetta. 
• Una postazione di ricarica per la tua auto elettrica o plug-in hybrid, funzionante con energia 100% rinnovabile proveniente dal nostro impianto fotovoltaico.
• Il nostro speciale kit di benvenuto Daze. Non di certo la solita agenda. Ti aspettiamo al colloquio per parlarne insieme.

✨ E soprattutto /Daze lifestyle/

• Almeno un pranzo aziendale al mese organizzato dall’azienda. Come extra, in base alla stagione non disdegniamo anche organizzare sontuose grigliate o pizzate in piscina. Fare teambuilding è bello, farlo mangiando insieme ancora di più. 
• Un team di appassionati di sport e attività all’aria aperta, volenterosi di organizzare incontri di paddle, tennis, escursioni aziendali nelle montagne della Val Brembana, e tante altre iniziative perfette per combattere i pericoli di una vita sedentaria. 

__________________________________________

⚡ Daze’s mission is to simplify and make the charging of electric vehicles accessible to anyone. Together we design charging systems for individuals and companies looking for the perfect balance between innovation and design. Our company was born in 2016 from the intuition of two young mechanical engineers, Andrea Daminelli and Giacomo Zenoni: the DazePlug, a simple mechanical arm that allowed the creation of the first prototype of conductive automatic charger for electric vehicles. Over the years, Daze’s mission has evolved to increasingly aim at proposing its own idea of a domestic eco-system, where sustainable mobility and intelligent energy management work together to allow for a total and concrete energy transition.

♻️ Our mission

Binds us closely to the world of electric and sustainable mobility, so for us the following are fundamental:

Innovation: Change originates from ambitious ideas and minds capable of putting them into practice: in DazeTechnology whoever dares is welcome.

Sustainability: everything that is sustainable is, first of all, livable. This is why we aim to create a work environment that is above all sustainable for our employees.

Teamwork: We are well aware that the green transition can only be achieved with a joint effort by everyone: just like the success of a project or a company.

🥇 Your Role

As Product Owner, you will join Daze’s Product Marketing Team Department, within an extremely dynamic team full of responsibility/extremely prepared and full of increasingly stimulating challenges.

You will take care of:

• Product backlog management and prioritization
• Translate company product strategies into development activities
• Know the market and customer needs
• Act as the liaison between marketing and product development
• Coordinate multiple teams collaborating on development while ensuring overall plan execution
• Market analysis
• Data analysis and reporting

🥈 The Profile We Are Looking For

• Degree in Engineering Management with an IT bent or degree in Computer Engineering or previous experience as a product owner, Business Analyst and/or product business requirements management
• Knowledge Agile methodology and Scrum framework for digital product development
• Basic UX/UI and consumer oriented product design
• Team Building and Leadership of multifunctional teams
• Knowledge of the English language
• Knowledge of Jira software and PSPO I and/or CSPO certification are a plus

🥉 What we expect from you

• Analytical Mindset: Instincts are important, but the data is reliable. You know exactly when to listen to one, and when to rely on the others.
• Punctuality: You are aware that every deadline is sacred (working hours, on the other hand, are extremely flexible according to your needs)
• Proactivity: The beauty of working in a team is that everyone offers a different perspective on every single task, also noticing problems and critical issues that others might miss. We are eager to hear your point of view.
• Positivity: We don’t claim to be all witnesses to your wedding. But we’d like to be happy to see you walk into the office, and that the same goes for you too.
• Problem Solving: In Daze every day is a new adventure. Finding innovative solutions to completely unforeseen problems will be essential for survival.
• Communication skills: Knowing how to communicate internally is a fundamental skill for any functioning company, often taken for granted, and even more often underestimated. You can be sure that in Daze it will be appreciated. You are full of creative ideas, and you never miss an opportunity to share them with others because you are not afraid of judgment

🎁 What we can’t wait to offer you /contractual benefits/

• A competitive and suitable salary for a professional with your experience.
• Hybrid working mode with smart working tailor made, to best reconcile your personal needs with those of the company.
• “A dynamic and young environment”: yes, but for real. The average age of Daze’s employees is 32, and the working hours are extremely flexible and can be agreed upon within your team. We pay no particular attention to your dresscode, as long as you feel comfortable with it.
• Opportunity to work in one of the fastest growing sectors in recent years. Working in electric mobility today means being destined to grow. If I were you, I’d jump on board while there’s still time!

⭐But also /corporate benefits/

• EdenRed Meal Vouchers, redeemable by card or directly from the app.
• A personal workstation consisting of a personal laptop, keyboard, mouse and at least 27″ fixed screen.
• Coffee and snacks are completely offered by us and available for you in our kitchen: forget the coins and chocolate bars that get stuck in the machine

  La mission di Daze è semplificare e rendere accessibile a chiunque la ricarica dei veicoli elettrici.

Insieme progettiamo sistemi di ricarica destinati a privati e aziende che cercano l’equilibrio perfetto tra innovazione e design. Daze nasce nel 2016 dall’ intento dei due ingegneri meccanici Andrea Daminelli e Giacomo Zenoni di rivoluzionare il settore della ricarica dei veicoli elettrici creando il primo prototipo di caricatore automatico conduttivo: DazePlug. Nel corso degli anni Daze si è evoluta commercializzando in diversi Paesi DazeBox e DazeMax,sistemi di ricarica intelligenti per veicoli elettrici, prefiggendosi l’obiettivo di espandersi in tutta Europa entro il 2024. L’innovazione è l’elemento fondamentale: tra prodotti innovativi e importanti collaborazioni Daze punta sempre più a proporre la propria idea di eco-sistema domestico, dove la mobilità sostenibile e la gestione intelligente dell’energia lavorano insieme per permettere una transizione energetica concreta.

La nostra mission ci lega strettamente al mondo della mobilità elettrica e sostenibile, perciò per noi sono fondamentali:

• Innovazione: Il cambiamento origina dalle idee ambiziose e dalle menti capaci di metterle in pratica: in DazeTechnology chi osa è il benvenuto.
• Sostenibilità: tutto ciò che è sostenibile è, prima di tutto, vivibile. Per questo puntiamo a creare un ambiente di lavoro che sia prima di tutto sostenibile per i nostri dipendenti.
• Teamwork: Sappiamo bene che la transizione green è realizzabile solo con uno sforzo congiunto di tutti: proprio come il successo di un progetto o di un’azienda.

Il Tuo Ruolo

Come Quality Specialist, entrerai a far parte del DipartimentoOperations di Daze, all’interno di un team estremamente dinamico e carico di responsabilità/estremamente preparato e pieno di sfide sempre più stimolanti

Ti occuperai:

• Gestire il sistema qualità
• Assicurare l’efficienza del sistema gestione qualità svolgendo sistematicamente gli audit interni ed interrompere, con il diretto coinvolgimento ed accordo della direzione, le attività in sostanziale contrasto con quanto descritto nella documentazione del sistema gestione qualità, con gli obiettivi aziendali ed i target definiti con i clienti.
• Raccogliere ed elaborare gli Indicatori Qualità/Misuratori di processo
• Riferire alla direzione l’andamento del Sistema Qualità (Allestimento, emissione dei Rapporti qualità).
• Promuovere azioni orientate al miglioramento continuo della Qualità, proporre nuovi Obiettivi per la Qualità e attività di miglioramento. 
• Gestire la pianificazione e il lancio degli Obiettivi della Qualità e le attività di miglioramento.
• Gestire la pianificazione e il lancio delle Azioni Correttive che scaturiscono da Non Conformità sui prodotti 

Il Profilo Che Cerchiamo

• Diploma o una laurea in discipline tecniche

• Conoscenza lingua inglese buona
• Abilità comunicative e capacità interpersonali
• Capacità di gestione
• Autonomia e attitudine al problem solving
• Attenzione ai dettagli
• Conoscenza dei sistemi di gestione della qualità
• Competenza in analisi dei processi
• Conoscenza delle procedure e delle tecniche di controllo
• Conoscenza degli standard di qualità e delle normative vigenti

Quello che ci aspettiamo da te

• Mentalità analitica: l’istinto è importante, ma i dati sono affidabili. Sai esattamente quando ascoltare uno, e quando basarsi sugli altri.
• Puntualità: Sei consapevole che ogni scadenza è sacra (gli orari di lavoro, invece, sono estremamente flessibili in base alle tue necessità)
• Proattività: Il bello di lavorare in team è che ognuno offre una prospettiva diversa su ogni singola task, notando anche problemi e criticità che agli altri potrebbero sfuggire. Siamo ansiosi di sentire il tuo punto di vista.
• Positività: Non pretendiamo di essere tutti testimoni del tuo matrimonio. Però ci piacerebbe essere felici di vederti entrare in ufficio, e che lo stesso valga anche per te.
• Problem Solving: In Daze ogni giorno è una nuova avventura. Trovare soluzioni innovative per problematiche del tutto impreviste sarà fondamentale per la sopravvivenza.
• Capacità di comunicazione: Saper comunicare internamente è una dote fondamentale per ogni azienda funzionante, spesso data per scontata, e ancor più spesso sottovalutata. Potrai star certo che in Daze verrà apprezzata.
• Sei pieno di idee creative, e non perdi occasione di condividerle con gli altri perché non temi giudizio

Quello che non vediamo l’ora di offrirti /benefits contrattuali/

• Un salario competitivo e adatto a un professionista dotato della tua esperienza;
• Modalità di lavoro ibrida con smart working tailor made, per conciliare al meglio le tue esigenze personali con quelle dell’azienda
• “Un ambiente dinamico e giovane”: sì, ma per davvero. L’età media dei dipendenti di Daze è 32 anni, e gli orari di lavoro estremamente flessibili e concordabili all’interno del tuo team. Non prestiamo particolare attenzione al tuo dresscode, purché tu ti senta a tuo agio.
• Possibilità di lavorare in uno dei settori in maggior espansione degli ultimi anni. Lavorare nella mobilità elettrica oggi significa essere destinati a crescere. Fossi in te salterei a bordo finché sei in tempo!

Ma anche /benefits aziendali/

• Buoni Pasto EdenRed, riscattabili tramite carta o direttamente dall’app.
• Una postazione personale composta da PC portatile personale, tastiera, mouse e schermo fisso da almeno 27”.
• Caffè e snack sono completamente offerti da noi e disponibili per te nella nostra cucina: dimentica le monetine e le barrette di cioccolata che si incastrano nella macchinetta.
• Una postazione di ricarica per la tua auto elettrica o plug-in hybrid, funzionante con energia 100% rinnovabile proveniente dal nostro impianto fotovoltaico.
• Il nostro speciale kit di benvenuto Daze. Non di certo la solita agenda.
• Convenzioni con palestre, centri benessere, piscine e campi da padel locali.
• Assicurazione sanitaria integrativa gratuita per i lavoratori, estendibile ai propri familiari.
• Sconti riservati su polizze auto,casa e famiglia.
• Un piano di abbonamento gratuito su Babbel.com per imparare in autonomia fino a 13 lingue diverse.

E soprattutto /Daze lifestyle/

• In base alla stagione non disdegniamo anche organizzare sontuose grigliate o pizzate in piscina. Fare team building è bello, farlo mangiando insieme ancora di più.
• Un team di appassionati di sport e attività all’aria aperta, volenterosi di organizzare incontri di paddle, tennis, escursioni aziendali nelle montagne della Val Brembana, e tante altre iniziative perfette per combattere i pericoli di una vita sedentaria.

_________________________________________________________________________

⚡ Daze’s mission is to simplify and make the charging of electric vehicles accessible to anyone.

Together we design charging systems for individuals and companies looking for the perfect balance between innovation and design. Daze was born in 2016 from the intent of the two mechanical engineers Andrea Daminelli and Giacomo Zenoni to revolutionize the electric vehicle charging sector by creating the first prototype of conductive automatic charger: DazePlug. Over the years Daze has evolved by marketing in various countries DazeBox and DazeMax, intelligent charging systems for electric vehicles,

setting itself the goal of expanding throughout Europe by 2024. Innovation is the fundamental element: between innovative products and important collaborations, Daze increasingly aims to propose its own idea of a domestic eco-system, where sustainable mobility and management smart energy companies are working together to enable a real energy transition.

♻️ Our mission ties us closely to the world of electric and sustainable mobility, so we value particularly

• Innovation: Change originates from ambitious ideas and the minds capable of putting them into practice: at DazeTechnology those who dare are welcome. 
• Sustainability: everything that is sustainable is, first and foremost, livable. That’s why we aim to create a work environment that is, first and foremost, sustainable for our employees. 
• Teamwork: We know that the green transition is only achievable with a joint effort of everyone: just like the success of a project or a company.

🥇 Your Role

As a Quality Specialist, you will join the Daze Operations Department as part of an extremely dynamic and responsible/highly trained team full of increasingly challenging challenges

You will deal with:

• Managing the quality system
• Ensure the efficiency of the quality management system by systematically carrying out internal audits and interrupt, with the direct involvement and agreement of the management, the activities substantially in contrast to what is described in the documentation of the quality management system, with business objectives and targets defined with customers.
• Collecting and processing Quality Indicators/Process Meters
• Report to the management the progress of the Quality System (Preparation, issue of quality reports).
• Promote actions aimed at the continuous improvement of Quality, propose new Quality Objectives and improvement activities. 
• Manage the planning and launch of Quality Goals and improvement activities.
• Manage the planning and launch of Corrective Actions resulting from Non-conformity on Products 

🥈The Profile We’Re Looking For

• Diploma or a degree in technical disciplines
• Good knowledge of English
• Communication skills and interpersonal skills
• Management skills
• Autonomy and aptitude for problem solving
• Attention to detail
• Knowledge of quality management systems
• Expertise in the analysis of processes
• Knowledge of control procedures and techniques
• Knowledge of quality standards and regulations

🥉 What We Expect From You

• Analytical mindset: instinct is important, but data is trustworthy. You know exactly when to listen to one, and when to rely on others.
• Punctuality: You are aware that every deadline is sacred (work schedules, on the other hand, are extremely flexible based on your needs)
• Proactivity: The beauty of working as a team is that everyone offers a different perspective on each individual task, even noticing problems and critical issues that others might miss. We are eager to hear your perspective.
• Positivity: We do not aspire to be all witnesses to your marriage. We would like to be happy to see you come into the office, though, and that the same is true for you. 
• Problem Solving: At Daze, every day is a new adventure. Finding innovative solutions to completely unforeseen problems will be critical to survival. 
• Communication Skills: Knowing how to communicate internally is a fundamental skill for any functioning company, often taken for granted, and even more often undervalued. You can be sure that in Daze it will be appreciated.

🎁 What we look forward to offering you /contractual benefits/

• A competitive salary suitable for a professional with your experience
• Hybrid work mode with tailor-made smart working, to best balance your personal needs with those of the company
• “A dynamic and young environment”: yes, but for real. The average age of Daze employees is 32, and the working hours are extremely flexible and agreeable within your team. We pay no special attention to your dresscode, as long as you feel comfortable. 
• Opportunity to work in one of the fastest growing industries in recent years. Working in e-mobility today means you are destined to grow. If I were you, I’d jump on board while you can! 

⭐ But also /company benefits/

• EdenRed meal vouchers, redeemable by card or directly from the app. 
• A personal workstation consisting of a personal laptop PC, keyboard, mouse and 27″ (minimum) desktop screen. 
• Coffee and snacks are completely provided by us and available for you in our kitchen-forget about pennies and candy bars getting stuck in the machine. 
• A charging station for your electric or plug-in hybrid car, running on 100% renewable energy from our photovoltaic system.
• Our special Daze welcome kit. Not just your usual planner. 
• Discounts for local gyms, spas, swimming pools and padel.
• Free supplementary health insurance for workers, extendable to their family members;
• Reserved discounts on car, home and family insurance.
• Possibility to use the Tesla company car for personal reasons at the weekend.

✨ And most importantly /Daze lifestyle/

• At least one company lunch per month organized by the company. As an extra, depending on the season we also don’t disdain organizing lavish barbecues or pizza parties by the pool. Team Building is good, doing it while eating together is even better. 
• A team of sports and outdoor activity enthusiasts, willing to organize paddle matches, tennis, corporate hikes in the mountains of the Brembana Valley, and many other initiatives perfect for combating the dangers of a sedentary lifestyle. 

⚡ La mission di Daze è semplificare e rendere accessibile a chiunque la ricarica dei veicoli elettrici.

Insieme progettiamo sistemi di ricarica destinati a privati e aziende che cercano l’equilibrio perfetto tra innovazione e design. Daze nasce nel 2016 dall’ intento dei due ingegneri meccanici Andrea Daminelli e Giacomo Zenoni di rivoluzionare il settore della ricarica dei veicoli elettrici creando il primo prototipo di caricatore automatico conduttivo: DazePlug. Nel corso degli anni Daze si è evoluta commercializzando in diversi Paesi DazeBox e DazeMax,sistemi di ricarica intelligenti per veicoli elettrici, prefiggendosi l’obiettivo di espandersi in tutta Europa entro il 2024. L’innovazione è l’elemento fondamentale: tra prodotti innovativi e importanti collaborazioni Daze punta sempre più a proporre la propria idea di eco-sistema domestico, dove la mobilità sostenibile e la gestione intelligente dell’energia lavorano insieme per permettere una transizione energetica concreta.

♻️ La nostra mission ci lega strettamente al mondo della mobilità elettrica e sostenibile, perciò per noi sono fondamentali:

• Innovazione: Il cambiamento origina dalle idee ambiziose e dalle menti capaci di metterle in pratica: in DazeTechnology chi osa è il benvenuto.
• Sostenibilità: tutto ciò che è sostenibile è, prima di tutto, vivibile. Per questo puntiamo a creare un ambiente di lavoro che sia prima di tutto sostenibile per i nostri dipendenti.
• Teamwork: Sappiamo bene che la transizione green è realizzabile solo con uno sforzo congiunto di tutti: proprio come il successo di un progetto o di un’azienda.

🥇Il Tuo Ruolo

Stiamo attualmente cercando una risorsa da inserire all’interno del nostro Team di lavoro come Junior Tecnico Assistenza

Come  Junior Tecnico Assistenza, lavorerai con il team nascente Customer Care.

Il tuo ruolo sarà quello di fornire assistenza tecnica alla rete commerciale e ai nostri clienti, sia sui canali B2B che sui canali B2C.

Dovrai supportare la rete di assistenza tecnica di Daze, facendo da raccordo tra l’area commerciale e l’ufficio tecnico.

Il Profilo Che Cerchiamo

• Possiedi almeno un diploma in discipline tecniche (elettrotecnico/elettronico/meccanico) che ti fornisca le conoscenze basilari per fornire l’assistenza tecnica necessaria a clienti, fornitori e commerciali;
• Preferibile esperienza pregressa, anche breve,  maturata in contesti tecnici;
• Sai relazionarti con il cliente e capire al volo le sue esigenze;;
• Il pacchetto Office non ha segreti per te (soprattutto Excel);
• Sei un asso delle relazioni interpersonali, che siano clienti o fornitori, e non perdi mai la pazienza;
• Sei disposto a effettuare brevi trasferte;
• Costituisce un plus la conoscenza della lingua inglese.

🥉 Quello che ci aspettiamo da te

• Mentalità analitica: l’istinto è importante, ma i dati sono affidabili. Sai esattamente quando ascoltare uno, e quando basarsi sugli altri.
• Puntualità: Sei consapevole che ogni scadenza è sacra (gli orari di lavoro, invece, sono estremamente flessibili in base alle tue necessità)
• Proattività: Il bello di lavorare in team è che ognuno offre una prospettiva diversa su ogni singola task, notando anche problemi e criticità che agli altri potrebbero sfuggire. Siamo ansiosi di sentire il tuo punto di vista.
• Positività: Non pretendiamo di essere tutti testimoni del tuo matrimonio. Però ci piacerebbe essere felici di vederti entrare in ufficio, e che lo stesso valga anche per te. 
• Problem Solving: In Daze ogni giorno è una nuova avventura. Trovare soluzioni innovative per problematiche del tutto impreviste sarà fondamentale per la sopravvivenza. 
• Capacità di comunicazione: Saper comunicare internamente è una dote fondamentale per ogni azienda funzionante, spesso data per scontata, e ancor più spesso sottovalutata. Potrai star certo che in Daze verrà apprezzata.

🎁 Quello che non vediamo l’ora di offrirti /benefits contrattuali/

• Un salario competitivo e adatto a un professionista dotato della tua esperienza, e un contratto di apprendistato/a tempo indeterminato. 
• Modalità di lavoro ibrida con smart working tailor made, per conciliare al meglio le tue esigenze personali con quelle dell’azienda
• “Un ambiente dinamico e giovane”: sì, ma per davvero. L’età media dei dipendenti di Daze è 32 anni, e gli orari di lavoro estremamente flessibili e concordabili all’interno del tuo team. Non prestiamo particolare attenzione al tuo dresscode, purché tu ti senta a tuo agio. 
• Possibilità di lavorare in uno dei settori in maggior espansione degli ultimi anni. Lavorare nella mobilità elettrica oggi significa essere destinati a crescere. Fossi in te salterei a bordo finché sei in tempo! 

⭐Ma anche /benefits aziendali/

• Buoni Pasto EdenRed, riscattabili tramite carta o direttamente dall’app. 
• Una postazione personale composta da PC portatile personale, tastiera, mouse e schermo fisso da almeno 27”. 
• Caffè e snack sono completamente offerti da noi e disponibili per te nella nostra cucina: dimentica le monetine e le barrette di cioccolata che si incastrano nella macchinetta. 
• Una postazione di ricarica per la tua auto elettrica o plug-in hybrid, funzionante con energia 100% rinnovabile proveniente dal nostro impianto fotovoltaico.
• Il nostro speciale kit di benvenuto Daze. Non di certo la solita agenda. 
• Convenzioni con palestre, centri benessere, piscine e campi da padel locali.
• Assicurazione sanitaria integrativa gratuita per i lavoratori, estendibile ai propri familiari.
• Sconti riservati su polizze auto,casa e famiglia.
• Possibilità di utilizzare per motivi personali il parco auto aziendale Tesla nel weekend.
• Un piano di abbonamento gratuito su Babbel.com per imparare in autonomia fino a 13 lingue diverse.

✨ E soprattutto /Daze lifestyle/

• In base alla stagione non disdegniamo anche organizzare sontuose grigliate o pizzate in piscina. Fare team building è bello, farlo mangiando insieme ancora di più. 
• Un team di appassionati di sport e attività all’aria aperta, volenterosi di organizzare incontri di paddle, tennis, escursioni aziendali nelle montagne della Val Brembana, e tante altre iniziative perfette per combattere i pericoli di una vita sedentaria. 

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⚡ Daze’s mission is to simplify and make the charging of electric vehicles accessible to anyone.

Together we design charging systems for individuals and companies looking for the perfect balance between innovation and design. Daze was born in 2016 from the intent of the two mechanical engineers Andrea Daminelli and Giacomo Zenoni to revolutionize the electric vehicle charging sector by creating the first prototype of conductive automatic charger: DazePlug. Over the years Daze has evolved by marketing in various countries DazeBox and DazeMax, intelligent charging systems for electric vehicles,

setting itself the goal of expanding throughout Europe by 2024. Innovation is the fundamental element: between innovative products and important collaborations, Daze increasingly aims to propose its own idea of a domestic eco-system, where sustainable mobility and management smart energy companies are working together to enable a real energy transition.

♻️ Our mission ties us closely to the world of electric and sustainable mobility, so we value particularly

• Innovation: Change originates from ambitious ideas and the minds capable of putting them into practice: at DazeTechnology those who dare are welcome. 
• Sustainability: everything that is sustainable is, first and foremost, livable. That’s why we aim to create a work environment that is, first and foremost, sustainable for our employees. 
• Teamwork: We know that the green transition is only achievable with a joint effort of everyone: just like the success of a project or a company.

🥇 Your Role

We are currently looking for a resource to join our team as a Technical Assistance Coordinator.

As a Technical Assistance Junior , you will work with the emerging Customer Care team. Your role will be to provide technical assistance to the sales network and our customers, both on B2B and B2C channels. You will support Daze technical assistance network and acting as a liaison between the sales area and the technical office.

The Profile We Are Looking For:

• You possess at least a diploma in technical disciplines (electrical/electronic/mechanical) that provides you with the basic knowledge to provide the necessary technical assistance to customers, suppliers, and salespeople.
• Preferable previous experience, even brief,  gained in technical contexts;
• You know how to relate to the customer and understand his needs;
• You are proficient in the Office package (especially Excel).
• You are an ace in interpersonal relationships, whether they are with customers or suppliers, and you never lose your patience.
• You are willing to make short trips.
• A knowledge of English is a plus.

🥉 What We Expect From You

• Analytical mindset: instinct is important, but data is trustworthy. You know exactly when to listen to one, and when to rely on others.
• Punctuality: You are aware that every deadline is sacred (work schedules, on the other hand, are extremely flexible based on your needs)
• Proactivity: The beauty of working as a team is that everyone offers a different perspective on each individual task, even noticing problems and critical issues that others might miss. We are eager to hear your perspective.
• Positivity: We do not aspire to be all witnesses to your marriage. We would like to be happy to see you come into the office, though, and that the same is true for you. 
• Problem Solving: At Daze, every day is a new adventure. Finding innovative solutions to completely unforeseen problems will be critical to survival. 
• Communication Skills: Knowing how to communicate internally is a fundamental skill for any functioning company, often taken for granted, and even more often undervalued. You can be sure that in Daze it will be appreciated.

🎁 What we look forward to offering you /contractual benefits/

• A competitive salary suitable for a professional with your experience, and an apprenticeship/ permanent contract. 
• Hybrid work mode with tailor-made smart working, to best balance your personal needs with those of the company
• “A dynamic and young environment”: yes, but for real. The average age of Daze employees is 32, and the working hours are extremely flexible and agreeable within your team. We pay no special attention to your dresscode, as long as you feel comfortable. 
• Opportunity to work in one of the fastest growing industries in recent years. Working in e-mobility today means you are destined to grow. If I were you, I’d jump on board while you can! 

⭐ But also /company benefits/

• EdenRed meal vouchers, redeemable by card or directly from the app. 
• A personal workstation consisting of a personal laptop PC, keyboard, mouse and 27″ (minimum) desktop screen. 
• Coffee and snacks are completely provided by us and available for you in our kitchen-forget about pennies and candy bars getting stuck in the machine. 
• A charging station for your electric or plug-in hybrid car, running on 100% renewable energy from our photovoltaic system.
• Our special Daze welcome kit. Not just your usual planner. 
• Discounts for local gyms, spas, swimming pools and padel.
• Free supplementary health insurance for workers, extendable to their family members;
• Reserved discounts on car, home and family insurance.
• Possibility to use the Tesla company car for personal reasons at the weekend.

✨ And most importantly /Daze lifestyle/

• Depending on the season we also don’t disdain organizing lavish barbecues or pizza parties by the pool. Team Building is good, doing it while eating together is even better. 
• A team of sports and outdoor activity enthusiasts, willing to organize paddle matches, tennis, corporate hikes in the mountains of the Brembana Valley, and many other initiatives perfect for combating the dangers of a sedentary lifestyle.